- どんな仕事か
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VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で“人と機会(ポジション)の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプ…■基本情報
■仕事概要
■ 当社について
VARIETAS(バリエタス)は、AIとテクノロジーの力で“人と機会(ポジション)の出会い方”を再設計する企業です。「個性に合った機会と出会える社会」を実現するために、人の理解ベースになるあらゆるプロセス──採用・評価・育成・配置──をデータドリブンに再構築しています。
その第一歩が、AIが面接官の役割を担うプロダクト「AI面接官」です。
今や日本で当たり前になりつつある”AI面接”という新しいカテゴリーを2024年に切り拓きました。
キリンHD様、村田製作所様など日本を代表する大手企業で続々と導入され、アップセル率100%、チャーン率0の実績とともに、2025年3月にはトップティアVCからシリーズAにて6億円を調達しています。
■ 事業概要
当社は上記の「AI面接官」を提供するだけの単一プロダクト提供企業ではありません。
面接・評価に眠る一次データを企業の経営アジェンダへ接続し、採用を起点に新たな「人事OS」を実装していきます。AI面接はその入口の一つに過ぎず、当社の本質は“データ×経営”で人と組織の意思決定をアップグレードします。
■ ミッション
代表取締役CEO 木下が描く事業計画を、精緻な数値計画と行動計画に落とし込み、各チームのマネジメントをCEOに代わって担う「経営の執行責任者」としてご活躍いただきます。
当社では、AI面接官の事業拡大、大手企業への横断導入、「人事OS」に向けた新規プロダクト・新規事業の立ち上げが同時に進んでいます。事業と組織が広がるなかで、CEOが構想・エグゼクティブとの対話・資本政策に集中できるよう、意思決定と執行を分担し、組織全体が計画どおりに自律して動く状態をつくることが本ポジションの役割です。
戦略を描いて終わるのではなく、計画を現場の行動に変え、成果まで責任を持っていただきます。
■ 入社後1年間の役割イメージ
・最初の3ヶ月:各事業・各チームの現状(KPI・パイプライン・体制・課題)を把握し、事業計画を月次の数値計画と行動計画に分解する
・半年後まで:全社KPIと経営会議の運営を設計し、予実のずれを早期に捉えて打ち手を決める仕組みを動かす
・1年後まで:各チームの責任者とともに、CEOが細部に入らなくても計画どおりに事業が進む体制をつくる
※ご経験に応じて、担当する… - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
【必須(MUST)】
・事業計画・予算の策定から、KPI設計・予実管理までを担った経験(事業会社の経営企画・事業企画・事業責任者、またはコンサルティングファームでの同等のプロジェクト経験)
・複数の部門・チームを横断してオペレーションを設計し、成果を出した経験
・部門責任者クラス以上としての組織マネジメント経験(複数チームの統括、またはそれに相当する経験)歓迎 ■歓迎スキル
【歓迎(WANT)】
・B2B SaaS・スタートアップでのCOO、事業責任者、VP of Operations等の経験
・急成長フェーズ(数十名から100名規模への拡大期など)での組織づくりの経験
・ARR・NRR・CAC/LTVなどSaaSの指標を用いた事業管理の経験
・戦略コンサルティングファームでの経営戦略・事業計画・業務改革などのプロジェクト経験
・エンタープライズ向けの法人営業・CSの経験、または営業組織の立ち上げ経験
・資金調達・IPO準備(事業計画の作成、内部統制の整備など)に関わった経験
・HRTech・人材・AI領域での知見 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:あり - どこで働くか
- 東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
- 給与はどのくらい貰えるか
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■報酬レンジ・報酬思想
- 年収レンジ:1,500万円～3,000万円(経験・期待値により決定)
- 実績に応じて役職・権限・報酬が段階的に拡張される設計
- ※最終的な報酬設計は、経験・期待値・面談を通じた相互理解に基づいて決定します - 待遇・福利厚生は
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東京都品川区上大崎 2丁目15-19 BLOCKS MEGURO708号
出社ベース(リモートワークも可)
就業時間: フレックスタイム制(コアタイム:11:00~15:00)
休日: 土日、祝日、年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔
社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策:詳細は面談時にご案内します。
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掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TJ0072
