どんな仕事か: ITガバナンス本部 ITガバナンス統括部
■案件情報

■求人ID
116476

■求人名
【フルリモート可】ITリスクマネジメント(エキスパート)|CROと協働し、3線モデルにおける2線機能をリード

■募集企業
パーソルキャリア株式会社

■職種
総務・法務・知財・内部監査

■募集部門
ITガバナンス本部 ITガバナンス統括部

■職務内容
■部門概要
ITガバナンス本部は、全社のIT・データ・セキュリティ・AI・情報管理など、事業の基盤となる領域のガバナンス高度化を担っています。
事業の成長とリスク管理を両立し、経営・事業戦略に基づくIT戦略の実行を支えることをミッションとしており、適切なルールや基準の整備、リスクの可視化を通じて、事業部門や開発部門が安全かつスピーディーに意思決定・実行できる環境づくりを推進しています。
IT領域では3線モデルに基づき、システムを企画・開発・運用する1線に対して、2線の立場からシステムリスク管理の方針・基準を整備し、リスクの把握、評価、モニタリング、牽制・助言、経営へのレポーティングを行います。
また、親会社であるパーソルホールディングスをはじめ、社内の情報セキュリティ部門、開発・運用部門、内部監査部門などと連携しながら、実効性の高いシステムリスク管理態勢の構築・高度化を推進しています。

■職務内容
3線モデルにおける2線として、当社のIT戦略やシステム開発・運用の実態を理解し、全社横断でシステムリスク管理を高度化していただきます。
規程やルールを整備するだけでなく、1線である開発・運用部門と対話しながらリスクを可視化し、改善策の合意形成と実行状況のモニタリングまで一貫して推進します。
また、CROをはじめとした経営層へのレポーティングや、親会社・内部監査部門との連携を通じて、1線・2線・3線が有効に機能する管理態勢の構築をリードいただきます。

<主な業務内容>
・IT領域におけるシステムリスク管理方針、規程、基準、評価プロセスの企画・整備
・システム開発、変更管理、運用、クラウド利用、外部委託、セキュリティ等に関するリスクの識別・評価
・1線に対するリスクアセスメント・牽制・助言
・ERM管理体制下における2線機能としての実装支援、対応状況のモニタリング
・システム開発等業務監査に対する改善計画の策定・システム障害やセキュリティインシデント等の分析、再発防…
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
以下12を満たす方
1以下いずれかの経験
・内部監査部門におけるシステム監査、IT監査の経験
・監査法人またはコンサルティング会社におけるシステムリスク、ITガバナンス、セキュリティ関連の監査・コンサルティング経験
・事業会社のリスク管理部門におけるシステムリスク管理の経験
・システム開発におけるセキュリティ、品質保証、統制整備・評価の経験
・セキュリティ部門における情報セキュリティ、サイバーセキュリティの企画・管理経験

2IT部門や開発・運用現場、経営層など多様なステークホルダーと合意形成し、課題解決を推進した経験

■歓迎条件
・システムリスク管理態勢、ITガバナンス、内部監査の企画・高度化経験
・事業会社でのシステム開発・運用、クラウドまたはセキュリティの実務経験
・経営層向けのリスクレポーティング、委員会運営、改善フォローアップの経験
・個人情報保護、JIS Q 15001、ISO/IEC27001関連業務の経験
・CIA、CISA、CISSP、情報処理安全確保支援士等の資格
・システムリスク管理業務等におけるチーム・プロジェクトをリードした経験
・クラウドアーキテクチャまたは、クラウドセキュリティの業務経験
・IT、システムリスクの技術的な知見から判断し、経営にリスクとして整理・説明した経験
雇用形態は: 正社員

雇用形態:正社員(無期雇用)
※職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として133,400円~185,100円を支給
※固定時間外手当の40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※等級・営業日数によって変動有
給与はどのくらい貰えるか: 9,500,000 ~ 13,500,000 円

給与形態
月給(想定労働時間 161.334時間)

想定給与
598,900 ~ 857,600 円 (基本給: 465,500 円 ~)

給与備考
※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制

フレックスタイム制

・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
・通勤スタイル:ワークスタイルB・C いずれかを提示
【ワークスタイルB:リモート勤務メイン(月平均月4日以上~週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給(定期代支給無)+リモートワーク手当(3,000円/月)】
【ワークスタイルC:フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当(3,000円/月)※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給(交通手段問わず)】

屋内全面禁煙

あり

備考
ワークスタイルに準じたパターンを適用

なし
休日休暇は: 年間休日
123日

年間有給休暇
10~20日

備考
2025年度年間休日123日/週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)
年次有給休暇、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、特別休暇

【フルリモート可】ITリスクマネジメント(エキスパート)|CROと協働し、3線モデルにおける2線機…

内部監査