- なぜ募集しているのか
- 当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※本事業のプレスリリース記事
タイミー、新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」を2026年8月1日より本格展開
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
本募集は単なる業務分担や残業削減を目的としたものではありません。経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。 - どんな仕事か
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当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。■仕事についての詳細
■募集背景
当事業はタイミーの新たな柱となる新サービスの事業企画ポジションです。
※本事業のプレスリリース記事
タイミー、新サービス「長期アルバイト採用サポートプラン」を2026年8月1日より本格展開
高い事業計画の達成を目指し、GTM戦略の強化、プロダクト開発(PLG推進)、マーケティング、業績・KPIマネジメント、業務基盤(Salesforce等)構築など、複数の成長テーマを同時に急ピッチで前進させる局面を迎えています。
現在、戦略企画グループは少人数で非常に広範なミッションを担っており、グループリード人材が各プロジェクトの企画・意思決定・実行支援に深く介在している状況です。その結果、事業機会の大きさに対して進行速度や論点解決のスループットが追いついておらず、成長のボトルネックとなりつつあります。
本募集は単なる業務分担や残業削減を目的としたものではありません。経営・事業責任者と目線を合わせ、複数プロジェクトを自律的にリードして構造的なボトルネックを解消し、事業成長を圧倒的に加速させる事業企画をお迎えしたいと考えています。
■業務内容
「長期アルバイト採用サポートプラン」の非連続成長に向け、市場・顧客・事業データから重要論点を特定し、プロダクト/GTM/業務オペレーションを横断して経営・現場を巻き込みながら、施策の実装と成果創出までを一気通貫で完遂していただきます。
※ピープルマネジメントを前提とせず、難易度の高いテーマを自ら持ち、周囲を動かして成果を出すポジションです。
■ミッション
・経営・事業計画から逆算し、解くべき本質的な論点を特定・構造化すること
・PdM・開発・営業・CSM・マーケティング・経営層を横断し、強い推進力で意思決定を前進させること
・PoCで終わらせず、業務プロセス・プロダクト・KPIへと落とし込み、再現可能な「仕組み」として定着させること
・重要プロジェクトを独力でドライブし、既存リードメンバーの介在量を減らして組織全体の スループットを最大化すること
■具体業務
状況や優先度に応じて、以下の領域を横断的に担当・リードしていただきます。
・プロダクト戦略・PLGの推進
・事業インパクト・顧客価値・実現性を踏まえたプロダクト論点/仮説の設定
・PdM・開発チームと連携したロードマップ策定、要件定… - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・企画・事業開発・経営企画・営業企画、または戦略/事業コンサルティングにおける実務経験(3年以上必須)
・複数のステークホルダー(経営層・現場・専門職)の利害・役割を調整し、期限と成果にコミットしたプロジェクトマネジメント経験
・経営層・事業責任者に対し、ファクトとロジックに基づいて提言し、難易度の高い合意形成を導いた経験
・定量・定性データ(市場・競合・顧客・事業PL等)を用いて戦略・成長施策を立案し、中長期計画から逆算した論点設定を行った経験歓迎 ■歓迎要件
・PLG(Product-Led Growth)の推進経験(論点設定、開発ロードマップ策定、エグゼキューション、効果検証)
・BtoB SaaS、HR Tech、人材サービス、またはマーケットプレイス/プラットフォーム事業での企画・事業開発経験
・Pricing/Packagingの設計、販売チャネル開発の経験
・BPR、業務プロセス設計、業務自動化、AIを活用した生産性向上の推進経験
・事業計画(PL / ユニットエコノミクス)の策定・管理経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月 - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 11:00～15:30)
標準勤務時間 09:30～18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 10,000,000 円 - 13,000,000 円
※想定年収構成:ベース給与 + 賞与
※対象者のみShort-term Incentiveを追加支給
※年2回の人事考課にて給与改定あり - 待遇・福利厚生は
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東京都港区東新橋1丁目5－2汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
リモート勤務可(※原則4日出社) - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
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掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TJ0106
