なぜ募集しているのか: 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。
私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
その中でも今回、企業のバックオフィス業務を高度・効率化させるSaaSプロダクトのコンサルティング事業において、人事領域のプロフェッショナルを募集します。
どんな仕事か: 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。
■労働条件
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等

■仕事についての詳細

■募集背景
【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】
事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。
私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。
その中でも今回、企業のバックオフィス業務を高度・効率化させるSaaSプロダクトのコンサルティング事業において、人事領域のプロフェッショナルを募集します。

■業務内容
顧客課題に対して、システム検討の上流工程からプロセスの再設計、導入・運用、そして周辺業務の自動化までを一気通貫で支援するコンサルティングサービスです。
単なる「ITツールの導入」にとどまらず、お客様の「あるべき姿」を設計し、シームレスでストレスのない業務環境を構築することで、企業が本来注力すべきコア業務に向き合える「持続的な成長基盤」を提供するのが私たちの価値です。

<具体的な業務内容>

・複雑、大規模プロジェクトのデリバリー : 複数のプロジェクトや複雑な案件において、クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現します。
・部門、チームのマネジメントと人材育成 : 部門メンバーがモチベーション高く業務にあたれる環境づくりを行い、キャリアパスの設計やOJT/Off-JTの両面から育成策を推進します。
・品質管理の維持向上と社内プロセスの策定 : プロジェクトの品質管理状況をモニタリングし、自部門に対して品質向上に向けた教育や研修、社内プロセスの策定・実行を行います。
・継続案件や周辺領域への提案活動 : プロジェクトを通じてお客様のキーマンと強固な信頼関係を築き、継続案件や新たなソリューションの提案につなげます。

業務フロー提案からシステム設定、データ移行に至るまで、プロジェクト全体を一貫して主導・管理し、クライアントとの効果的なファシリテーションを通じて円滑な合意形成を図りお客様のバックオフィスの改善を目指していただきます。

■あると望ましいスキル・経験
・人事系SaaSプロダクト導入支援のご経験
・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験
・業務プロセスへの深…
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
*人事労務・給与等のHR領域における複雑な人事業務フローへの深いドメイン知識* と合わせて、
以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方

*・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入、業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験(目安3年以上)*
顧客の業務課題を構造的に捉え、業務プロセスの刷新やシステム導入をリードしてきた実績

*・複数名規模のプロジェクトマネジメント、またはコンサルティング組織でのマネジメント、育成経験(目安3年以上)*
社内基幹システム導入プロジェクトや運用保守のご経験
組織運営やメンバーマネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員

入社日より3ヵ月
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません

・賃貸仲介
・家事代行
・ベビーシッター
・オンライン英会話スクール
どこで働くか: 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋ビル9F
勤務時間は: フレックスタイム制
※標準労働時間8時間

始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分～22時00分
・コアタイム:10時00分～15時00分、9時30分～14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 9,000,000 円 -
【月給制】月額750,000円～
※それぞれ月額216,770円～の固定手当を含む。
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む

※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
待遇・福利厚生は: 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS21F
大阪府大阪市中央区今橋2丁目5-8 トレードピア淀屋橋ビル9F

出社日に応じて別途支給(会社規定による)

ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)
・出社曜日は所属チームにより異なる

【HR領域/導入コンサルタント(マネジャー候補)】※マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍…

ITコンサルタント