どんな仕事か: 「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
■基本情報

■仕事概要
## モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、
"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。

「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。
AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。
教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、
大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。

AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われる今の時代だからこそ、
人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の可能性や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。

## 採用背景
エンタープライズ企業の人材育成支援を担う新規事業を立ち上げています。
東京海上日動やANAをはじめとする企業で導入が進む一方、この領域の勝ち筋や業務の型は、まだ探索の途中にあります。
事業責任者が営業・事業開発の最前線を牽引するなかで、いま最も必要なのは、
その戦略を数値とオペレーションに翻訳し、事業全体を一気通貫で回しきる「右腕」の存在です。
昨年末のシリーズC調達と住友商事との資本業務提携を経て、事業は次の成長フェーズへと進みます。
まだ解のない事業を、設計そのものから共に形づくれるタイミングです。

## 職務詳細
新規事業(エンタープライズ企業の人材育成・資格取得支援)において、
事業企画からオペレーション設計等の事業推進までを幅広に担っていただきます。
VP/事業責任者の直下で、経営と現場の両視点を行き来しながら、
事業グロースにおける重要プロジェクトをリードするポジションです。
戦略の立案から数値設計、業務の仕組み化、部門横断の推進までを一気通貫で担います。

■事業開発・プロジェクト推進
・現場の一次情報を起点に事業戦略の論点を立て、事業責任者と密に連携しながら事業開発を推進
・セールス・CS・プロダクト・コーポレートなど複数部門を巻き込みながら、事業開発のプロジェクトをマネジメント
・パートナー・アライアンス戦略の設計・推進

■オペレーション設計(Sales～CS / RevOps)
・営業からCSまでの…
求められるスキルは: 必須 ■必須スキル
・事業企画、事業開発の経験(コンサル出身者も歓迎)
・部門や役職を越えて周囲を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験
・開発チームやエンジニアとの協業経験
・未整備な環境において、自ら仕組みを構築することを楽しむマインドセットと意欲

歓迎 ■歓迎スキル
・営業・CSのプロセス設計やRevOps・BizOpsに取り組んだ経験
・新規事業・新規サービスの企画～立ち上げに関わった経験
・Salesforce等SFAの設計・運用経験
・生成AI・データ活用を前提とした業務設計・サービス設計の経験
・エンタープライズ営業組織の支援経験
雇用形態は: 正社員

あり(3か月)
どこで働くか: 本社(飯田橋オフィス)
給与はどのくらい貰えるか: 900万~1200万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
待遇・福利厚生は: 本社(飯田橋オフィス)

・フルフレックス(コアタイムなし)
・土日祝休み(年末年始休暇)
・リモートワーク可(週平均2.3日 *育児中の社員も多数活躍中)
・副業可
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)

・ストックオプション付与
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
・社外研修参加時の費用補助あり
受動喫煙対策:詳細は面談時にご案内します。

【新規事業|エンタープライズ企業】事業企画・事業開発(VP直下)

事業企画