- どんな仕事か
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「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。■基本情報
■仕事概要
## モノグサ社について
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。
「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。独自技術により、人間の知的活動の根幹である「記憶」を定量的に計測・可視化させ、そのデータをもとに最も効率的な学習の自動化を可能にしました。
その技術的な独自性とデータをもとに、教育現場における学習成果の向上や、大手企業のセールス育成・人的資本経営の推進、さらに今後は、記憶情報を活用した新しいマーケティングやキャリア支援など、多様な形で「人」のエンパワーメントと活躍を支援し、新たな市場を創り出しています。
## 採用背景
2026年度、更なる事業拡大を見据えた組織再編を行っています。本領域ではSAPIX様や駿台予備学校様、早稲田アカデミー様など国内大手学習塾に導入・活用いただいております。(五十音順)
日本の学習塾は世界でも類を見ないレベルで「子どもの知的成長にコミットする」ことにこだわっている環境であり、このフィールドのAIおよび弊社独自の記憶に関する技術を用いた成果創出は世界規模でも先端的な事例です。
さらに今後は、塾の現場にバラバラに蓄積されてきた先進的な"学び"のデータをAI基盤に学習させ、教育現場に新しい付加価値を届ける事業展開を構想しています。各塾には、Monoxerを使っていただく立場としてだけでなく、この基盤を一緒に育てる共創のパートナーとして関わっていただく、エコシステムづくりのフェーズです。
本ポジションは、担当顧客(5~10社)に対し経営指標に直結する提案とROIの証明を通じて、Monoxerを組織全体のインフラとして根付かせ、取引額の最大化を牽引するアカウント責任者です。
組織としての型をこれから創り上げる「再編期」だからこそ、既存の仕組みの上で動くのではなく、自らが創る側として参画いただけるタイミングです。「立ち上げメンバー」として、あるべきアカウントマネジメントの型を定義し、初期の仕組みづくりに貢献いただける方を募集します。
## 職務詳細
■ 大手顧客のアカウントリード
担当顧客(5~10社)に対し、経営・事業課題を「記憶」の切り口から解決する戦略的プラン… - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・メンバーマネジメントの経験(目標設定・評価・育成)
・エンタープライズ向け法人営業経験(5年以上)歓迎 ■歓迎スキル
・教育業界での就業・営業の経験
・SaaS企業でのエンタープライズセールス経験
・開発組織との協業経験
・大手企業向けの複雑な合意形成(多階層、長期リードタイム)を伴うプロジェクトを主導した経験 - 雇用形態は
- 正社員
あり(入社後の3か月) - どこで働くか
- 本社(飯田橋オフィス)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1,000万~1,500万(※ご経験と能力に応じて決定いたします)
- 待遇・福利厚生は
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本社(飯田橋オフィス)
・フルフレックス(コアタイムなし)
・土日祝休み(年末年始休暇)
・リモートワーク可(週平均2~3日 ※育児中の社員も多数活躍中)
・副業可
・当社規定による年次有給休暇制度(入社時10日分付与)
・ストックオプション付与
・交通費支給
・書籍購入補助制度
・フリードリンク
・各種保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金保険、健康保険)
・借上げ社宅制度
・社外研修参加時の費用補助あり
受動喫煙対策:詳細は面談時にご案内します。
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掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TJ0369
