どんな仕事か: フレックスタイム制(コアタイム無し)
■労働制区分
フレックスタイム制(コアタイム無し)

■社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。

■変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)

■仕事についての詳細
> 募集背景

弁護士ドットコム事業は、日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム」を中心にしたメディア・集客支援サービスが成長を牽引してきました。
その結果として、ポータルサイトは月間訪問者数1,200万人超、登録弁護士数も国内弁護士の約半分を誇るサービスとなっています。
直近ではリーガルファイナンス事業にも参入し、法律トラブルに直面する方々をより多方面から支援する、リーガル領域における情報流通の基盤としての役割を強めていくフェーズです。

また、さらなる事業拡大と収益最大化、そして専門家領域における事業間のシナジーの最大化を目指し、2026年4月からは税理士ドットコム事業と組織を統合、より広い領域で事業を推進していく必要が出てきました。
そのような中で経営層や企画・営業部門と連携し、事業部長の右腕として事業戦略立案から実行までを統括できる事業戦略室長候補を募集します。

> ポジションについて

■職務詳細
弁護士ドットコムというリーガルテックの領域で圧倒的シェアを誇る既存事業の基盤を守りつつ、20年以上にわたり蓄積してきた顧客基盤・ユーザー基盤・データ基盤を活かしながら、時代の変化(AI検索やAIエージェントの台頭など)を捉えた次なる変革・事業戦略を推進していただきます。
不確実性が高く、まだ誰も答えを持っていない難題に対して、自らボールを拾いに行き、プロジェクトを動かしていく裁量のあるポジションです。
また、先述の通り税理士ドットコムと組織が統合したことにより、より広いスコープでの戦略立案に携わることも可能になります。

現在は事業本部長が本ポジション(事業戦略室長)を兼任していますが、管掌する範囲も増えつつあるため、事業の中核を担う本領域を専任でお任せできる方を募集することとなりました。

入社直後はまず、以下の業務例の中からご経験・お強みによってお任せする領域をご相談させてください。

【業務例】
・事業戦略の策定および実行・各種分析、PDCAの管理
・事業本部長とともに戦略を練り上げ…
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・ロジカルシンキングに基づいた問題解決能力と、企画内容を明確に伝える高いプレゼンテーションスキルをお持ちの方
・「弁護士ドットコム」事業に共感いただける方

上記に加え、IT/Webなど当社と近しい事業領域で以下いずれかのご経験
・事業会社での社長室・経営企画・事業企画・営業企画・商品企画またはそれに類する企画業務の実務経験をお持ちの方
・不確実性の高い環境で自ら課題を設定し、複数のステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを完遂した経験
・コンサルティング会社での事業/営業戦略立案、または事業計画策定の実務経験をお持ちの方
・顧客の課題を構造化し、戦略を描くだけではなく実行まで伴走した経験を重視します

歓迎 ■歓迎要件
・事業責任者、参謀役を目指したい方/経験者
・戦略立案・課題解決のいずれかではなく、両方を広く経験したい方
・利害の異なる多部署を巻き込んだ課題解決ができる/したい方
・答えがない問題、やったことない領域を楽しめる方
・IT/Web/ベンチャー企業での勤務経験がある方
雇用形態は: 正社員

期間の定めなし

入社後3ヵ月
どこで働くか: 東京本社:東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル
【アクセス】
東京本社
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,015,176 円 - 13,231,008 円
<月額>834,598(217,100)～1,102,584(286,800)円
・基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から( )内の固定残業手当(※2)を除いた額
・時間外労働が月45時間を超えた場合は残業手当を別途支給
※1確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※2基本給を算定基礎とした月45時間分の残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします
待遇・福利厚生は: 東京本社:東京都港区六本木四丁目1番4号黒崎ビル
【アクセス】
東京本社
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から徒歩8分

社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/外部勉強会費用補助制度/住宅手当/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度

●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。

●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
※会社補助詳細
拠出額10,000円までの部分に対して:25%
拠出額10,000円を超える部分に対して:5%
例)30,000円拠出する場合、10,000円には25%、残りの…
休日休暇は: 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇短時間勤務(育児・介護)

※Confidential※事業戦略室長候補(弁護士ドットコム)

事業企画