なぜ募集しているのか: マルチプロダクト化に向けて、当社は「タイミー」を長年支えてきたモノリシックなシステムから、認証をはじめとする共通機能と複数プロダクトで共有すべき情報を切り出し、独立したリソースサーバー群へと再構成していくフェーズに入りました。

この領域では、既存システムの制約と今後のプロダクトロードマップの双方を見据えたデータ構造の再設計、分解点の見極めと設計方針の定義、要求仕様への落とし込み、そして複数チーム・ステークホルダーとの合意形成まで、極めて広範かつ難度の高い意思決定が連続します。
まさに「正解のない問い」に技術で答えを出していく、アーキテクトとしての真価が問われる領域です。
一方で、これら上流工程の設計・推進は現状ごく一部のメンバーに集中しており、ロードマップを着実に前進させるうえでの制約にもなっています。
そこで今回、自らの意思でアーキテクチャの絵を描き、組織を横断してその実現を主導できるリードエンジニアを新たに迎えたいと考えています。
どんな仕事か: マルチプロダクト化に向けて、当社は「タイミー」を長年支えてきたモノリシックなシステムから、認証をはじめとする共通機能と複数プロダクトで共有すべき情報を切り出し、独立したリソースサーバー群へと再構成し…
■参考リンク
■Timeeプロダクト採用HP
(URL省略).jp/

■Timee Product Org Entrance Book
(URL省略)

■Timee Product Team Blog
(URL省略).jp/

■Timee Product Team Interviews
(URL省略)

■仕事についての詳細

■募集背景
マルチプロダクト化に向けて、当社は「タイミー」を長年支えてきたモノリシックなシステムから、認証をはじめとする共通機能と複数プロダクトで共有すべき情報を切り出し、独立したリソースサーバー群へと再構成していくフェーズに入りました。

この領域では、既存システムの制約と今後のプロダクトロードマップの双方を見据えたデータ構造の再設計、分解点の見極めと設計方針の定義、要求仕様への落とし込み、そして複数チーム・ステークホルダーとの合意形成まで、極めて広範かつ難度の高い意思決定が連続します。
まさに「正解のない問い」に技術で答えを出していく、アーキテクトとしての真価が問われる領域です。
一方で、これら上流工程の設計・推進は現状ごく一部のメンバーに集中しており、ロードマップを着実に前進させるうえでの制約にもなっています。
そこで今回、自らの意思でアーキテクチャの絵を描き、組織を横断してその実現を主導できるリードエンジニアを新たに迎えたいと考えています。

■業務内容
> サマリー

共通基盤(認証基盤を含む)における中長期のアーキテクチャ設計を担い、上流工程を一貫して主導いただきます。既存システムの状況と今後のプロダクトロードマップを踏まえたデータ設計・リソースサーバー分解の方針策定から、要求仕様の整理、各チームへの分解・進行管理、ステークホルダーとの調整までがスコープです。

特定の実装タスクに閉じず、「何を・どの順序で・どう分解して実現するか」という技術的な意思決定そのものをリードしていただきます。

> 具体的な業務内容
・既存システム(モノリス)から共通基盤・認証基盤を切り出すためのデータ構造の再設計
・マルチプロダクトを前提としたリソースサーバーの分解設計、および要求仕様の策定
・設計をもとにした各チームへのタスク分解・進行管理、上流工程の主導
・法務・セキュリティ・コンプライアンスを含む各ステークホルダーとの調整、および設…
求められるスキルは: 必須 > *必須条件*
・大規模Webサービスのモダナイゼーション/リアーキテクチャの経験と、それを技術面から具現化したテクニカルリードの経験
・要求仕様の策定から、複数チームを横断したプロジェクト推進までを一貫して主導した経験
・自らの意思を持って設計判断を行い、ステークホルダーに対して説明責任を果たせること

> *歓迎条件*
・スタッフエンジニア/アーキテクト/テックリードとしての就業経験
・マルチプロダクト環境における共通基盤・プラットフォームの設計/運用経験
・認証・認可基盤に関する設計・実装経験(OIDC / OAuth 2.0 / SAML / SCIM 等)
・法務・セキュリティ・コンプライアンス(個人情報保護/内部統制等)を含むステークホルダー調整の経験
・生成AIを活用した開発経験、AIエージェントを前提としたシステム設計への関心

> *求める人物像*
・自ら絵を描き、意思を持って設計判断を行える方
・幅広い技術的知見・引き出しを持ち、状況に応じて最適な選択肢を提案できる方
・説明責任を果たし、組織を横断して関係者を巻き込みながら推進できる方
・複雑で正解のない課題に対し、ソルバーとして粘り強く向き合える方
雇用形態は: 正社員

試用期間:3か月
どこで働くか: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
フルリモート勤務可
※東京本社および各支社への出社勤務も可
勤務時間は: フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:30)
標準勤務時間 9:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります
給与はどのくらい貰えるか: 年収 14,000,000 円 - 20,000,000 円
※上記年収には賞与(年2回)が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります
待遇・福利厚生は: 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
フルリモート勤務可
※東京本社および各支社への出社勤務も可

・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)

健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険

屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)

<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)

<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)

<書籍購入>
業界知識を深めるために必要な書籍を会社が購入

<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助

<CLUB活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助

<チームビルディング>
チーム内外のコミュニケーションの活性化に向け、毎月一回、食事やアクティビティなどの費用を補助

<その他コミュニケーショ…
休日休暇は: 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇

Software Architect / Tech Lead

バックエンドエンジニア