- なぜ募集しているのか
- タイミーでは創業初期から「データに基づいた意思決定」を重視しており、「データを使うのは当たり前」というカルチャーが社内に深く根付いています。事業の急成長に伴い、扱うデータの規模・多様性・利用シーンは飛躍的に拡大しており、それらを安定的かつ拡張的に支える データ基盤と、ビジネスサイドが安心して活用できるデータモデル/データマートの整備が、これまで以上に重要なテーマになっています。加えて直近では、データ × 生成AI を組み合わせ、社内のデータ活用を加速するだけでなく、ワーカー / クライアントへの提供価値そのものを進化させていくフェーズに踏み込み始めています。
なかでもデータマネジメント部は、これまでの「信頼性の高いデータ基盤を運用する」役割に加えて、データ × 生成AI を使ってワーカー / クライアントへの価値提供そのものを設計・実装するプロダクト組織へとシフトするフェーズに突入しています。社内のデータ活用を加速する AI アシスタントやセマンティックレイヤーの整備にとどまらず、タイミーの事業価値に直結する AI・データプロダクトを、自分たちで企画・開発・運用していくことが、部と… - どんな仕事か
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タイミーでは創業初期から「データに基づいた意思決定」を重視しており、「データを使うのは当たり前」というカルチャーが社内に深く根付いています。事業の急成長に伴い、扱うデータの規模・多様性・利用シーンは…■参考リンク
■Timeeプロダクト採用HP
(URL省略).jp/
■Timee Tech Blog
(URL省略).jp/
■仕事についての詳細
■募集背景
タイミーでは創業初期から「データに基づいた意思決定」を重視しており、「データを使うのは当たり前」というカルチャーが社内に深く根付いています。事業の急成長に伴い、扱うデータの規模・多様性・利用シーンは飛躍的に拡大しており、それらを安定的かつ拡張的に支える データ基盤と、ビジネスサイドが安心して活用できるデータモデル/データマートの整備が、これまで以上に重要なテーマになっています。加えて直近では、データ × 生成AI を組み合わせ、社内のデータ活用を加速するだけでなく、ワーカー / クライアントへの提供価値そのものを進化させていくフェーズに踏み込み始めています。
なかでもデータマネジメント部は、これまでの「信頼性の高いデータ基盤を運用する」役割に加えて、データ × 生成AI を使ってワーカー / クライアントへの価値提供そのものを設計・実装するプロダクト組織へとシフトするフェーズに突入しています。社内のデータ活用を加速する AI アシスタントやセマンティックレイヤーの整備にとどまらず、タイミーの事業価値に直結する AI・データプロダクトを、自分たちで企画・開発・運用していくことが、部としての中核テーマです。そのうえでDRE は、信頼性の高いデータ基盤を支える役割に加えて、データ × 生成AI を組み合わせたデータプロダクトの企画・開発・運用 を中核テーマとして担います。AEは、データエンジニアリングとビジネスサイドの架け橋として、dbt を中心にビジネス価値に直結する データモデル / Data Martを設計・開発し、データを「価値」に変換する役割を担います。
あわせて、データマネジメント部はメンバー・スコープともに拡大フェーズにあり、グループのマネジメントと戦略を担うマネージャー候補を募集します。IC(Individual Contributor)としての専門性を発揮してチーム・メンバーからの信頼を獲得した上で、メンバーマネジメント・組織開発・ロードマップ策定を通じて、データ組織のスケールを牽引いただける方を歓迎します。
■DRE/AEとは
DRE, AEの2つのロールは、データマネジメント部… - 求められるスキルは
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必須 ■*MUST*
*開発 / 技術面*
・SQL を用いたデータ加工・分析の実務経験
・プログラミング言語(Python / Ruby / Go など)による開発の実務経験
・DB / DWH の構築・運用、もしくはデータモデリングに関する実務経験
・パブリッククラウド(特に GCP もしくは AWS)上での開発・運用経験
・IaC(Terraform 等)による構築・運用、もしくは CI/CD を用いた自動化の経験
*ソフトスキル / その他*
・タイミーのMissionへの共感
・Slack, Google Meetなどを活用したリモートワークの経験
・ビジネス文脈を素早くキャッチアップし、建設的かつロジカルな議論を通じて意思決定ができる
・チーム内外、他部署・他職種(アナリスト / PdM / ビジネスサイドなど)と円滑にコミュニケーションができる
・データエンジニアリング / アナリティクスエンジニアリング、もしくは近接領域(BI / 分析 / ML 基盤 など)における3名以上規模のチームリードもしくはマネジメント経験
ロードマップ策定や優先順位付け、ステークホルダー調整をリードした経験歓迎 ■*WANT*
・スクラムの理解
・生成AI を活用した開発の実務経験(Cursor / GitHub Copilot / Claude Code 等を用いた日常的な開発、または LLM を組み込んだプロダクトの設計・開発経験)
・LLM / RAG / エージェント等を活用した業務効率化・プロダクト開発の経験
・dbt / dbt Cloud を用いた本番運用経験
・Looker / Redash / Tableau 等の BI ツールの運用経験
・ディメンショナルモデリング / セマンティックレイヤーの実装経験
・Cloud Composer / Cloud Run / Cloud Functions / Dataflow 等を用いたデータパイプライン運用経験
・Fivetran / trocco / Storage Transfer Service など EL ツールの運用経験
・データマネジメントの知識・経験(特に個人情報保護・データセキュリティ)
・機械学習の知識、または機械学習を組み込んだシステムの構築・運用経験
・課題発見 ～ ヒアリング ～ 要件定義 ～ 仕様策定 までを担った経験(PdM 的な動き)
・スクラムや DevOps を含むチーム開発プラクティスへの理解
・OSS の公開・コントリビュート経験
・データ基盤・データ組織の立ち上げや改善をリードした経験
・10名以上規模の組織のマネジメント経験、もしくは複数チームを束ねるマネジメント経験
・データ組織のゼロイチ立ち上げ / 大規模な組織再編をリードした経験
・経営層 / 他部門マネージャーと連携した中長期戦略の策定経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月 - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
※フルリモート勤務可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:30)
標準勤務時間 9:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 11,000,000 円 - 19,000,000 円
※上記年収には賞与(年2回)が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります - 待遇・福利厚生は
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東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
株式会社タイミー 東京本社
※フルリモート勤務可
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
フルリモート勤務可 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
NEW
掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TJ0834
