- なぜ募集しているのか
- 世界の成長投資はAI・半導体・宇宙・ロボティクス「つくる力」へ一斉に向かい、日本でも官民370兆円超の戦略投資が動き出しています。この流れを受けて大手企業の約8割が開発の内製化に意欲を示す一方、IT人材の約7割はSIer・受託側に偏在し、2030年には最大79万人が不足。「内製したいのに、人がいない」配置・リスキリング・育成・採用といった組織の人的課題が、日本の産業最大のボトルネックです。
Findyは、この「組織の人的課題」を解く側に立つ会社です。GitHub連携の実データ×スキル偏差値(特許取得済)で可視化された登録エンジニア15万人超(国内エンジニアの約10人に1人)、グループ累計約5,400社の顧客基盤、重工・自動車など日本の基幹産業への入り込み。この資産を武器に、下期戦略としてエンタープライズ企業への顧客シフトと、ハードスキルからソフトスキル(志向性・ドメイン知識・マネジメント)へのマッチング軸の拡張を進めています。その先にあるのが、成功報酬の「点」のビジネス(国内フィー市場 約4,500億円)から、企業の組織・人材の意思決定に継続的に関与するリカーリングの「線」… - どんな仕事か
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私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。■基本情報
■仕事概要
### ■会社概要
私たちファインディは、「人とAIで、つくる力を進化させる。Power to Engineering」をビジョンに掲げ、AI時代のプロダクト開発を進化させるプラットフォームを提供しています。
「技術立国日本を取り戻す」という設立趣意のもと、これまでITエンジニア向け転職サービス「Findy」やフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」、経営と開発現場をつなぐ「Findy Team+」など、エンジニアや開発組織を支援するサービスを展開してきました。現在、サービスの累計会員登録数は約30万人、国内外のスタートアップから大企業まで5,600社以上に利用されています。(※)
人・AI・データを適切につなぐことで、「つくる人」「つくる組織」「つくる営み」が、それぞれの力を最大限に発揮し、これまでにない価値を生み出せる未来を目指しています。
・IT/Webエンジニア向け転職サービス「Findy」
・ハイスキルなフリーランスエンジニア紹介サービス「Findy Freelance」
・経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」
・開発ツールのレビューサイト「Findy Tools」
・テックカンファレンスのプラットフォーム「Findy Conference」
[採用サイト]((URL省略).jp/recruit/)
[会社説明資料]((URL省略))
(※)Findy、Findy Freelance、Findy Team+、Findy Tools、Findy Conference の5サービス累計での登録企業数及び会員登録数です。なお、1社又は1名の方が複数のサービスに登録している場合は、そのサービスの数に応じて複数のカウントをしており、Findy Team+のトライアル導入企業数も含まれます。
### ■ 募集背景
世界の成長投資はAI・半導体・宇宙・ロボティクス「つくる力」へ一斉に向かい、日本でも官民370兆円超の戦略投資が動き出しています。この流れを受けて大手企業の約8割が開発の内製化に意欲を示す一方、IT人材の約7割はSIer・受託側に偏在し、2030年には最大79万人が不足。「内製したいのに、人がいない」配置・リスキリング・育成・採用といった… - 求められるスキルは
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必須 ■必須スキル
・自社事業・サービスの当事者として、事業を1→10・10→100に拡大させた事業開発・事業企画・グロースの経験(既存アセットを活かした拡張・スケールの経験を重視。※コンサルティング・受託開発・PMO等、支援側としての関与のみの場合は対象外です)
(加えて、いずれか/MUST)
・テクノロジー領域(AI・SaaS・データ・プラットフォーム)またはHR・人材領域の事業に関わった経験
・事業計画・収益設計(価格・提供形態・KPI設計)を自ら描き、複数部門を巻き込んで実行した経験歓迎 ■歓迎スキル
・HR・SaaS・プラットフォーム事業での事業開発・グロース経験
・リカーリング型(SaaS・サブスク等)の事業モデル設計・運営経験
・新規事業の立ち上げ・PoC推進の経験(0→1のみでなくその後の拡大まで担った方)
・データ分析に基づく意思決定・KPIマネジメントの習慣 - 雇用形態は
- 正社員
あり(3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合あり) - どこで働くか
- (雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む) - 勤務時間は
- 10:00～19:00(実働8時間)
※時差出勤制度あり
(8:00～10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可(1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00～11:00で選択可) - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収:1,000～1,500万円程度(固定残業代・賞与含む)
※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定いたします
■月給例:769,231 円~ 1,153,846 円
<給与内訳>
基本給:569,131 円~ 853,646 円
固定残業代:200,100 円~ 300,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり - 待遇・福利厚生は
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<給与内訳>
基本給:569,131 円~ 853,646 円
固定残業代:200,100 円~ 300,200 円
・固定残業代は、法定時間外労働の有無にかかわらず45時間分相当を支給
・超過分は別途全額支給いたします
・別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり
(雇入れ直後)
本社
〒141-0032 東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5階
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・交通費支給(上限あり)
・ランチ/ディナー補助
・プログラミング学習費用補助
・ビジネス/テクノロジー研修
・外部研修費補助
・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり) - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土日祝日)
・年末年始休暇
・特別休暇
・年次有給休暇10日~20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)
※その他会社規定による休日あり
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掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TJ1097
