- どんな仕事か
-
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)■労働制区分
専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働時間10時間)
■社会保険
厚生年金/健康保険/雇用保険/労災保険 ※法令通り適用します。
■変更後の範囲
仕事の内容:会社のすべての業務
勤務地:本社、すべての支社(テレワークを行う場所を含む)
■仕事についての詳細
> 募集背景
2026年1月に発足した当部署では、「LegalBrain エージェント」や「クラウドサイン」など、複数のプロダクトでAI活用を急加速させています。
AI/MLの価値は、モデルを作って終わりではなく、いかに高い精度を維持したまま安定して動かし続け、継続的に改善できるかにかかっています。特にLLM活用の普及に伴い、評価手法の複雑化やデータの鮮度管理が極めて重要な課題となっています。
プロダクトの現場に寄り添い、MLライフサイクル(開発・評価・デプロイ・モニタリング)の自動化・高度化を通じて、具体的なビジネス成果を最大化させるソフトウェアエンジニアを募集します。
> ポジションについて
■職務詳細
・プロダクトへのMLライフサイクル実装
・各プロダクトチームと連携し、AI/ML機能のデプロイパイプラインおよび推論インフラの設計・構築
・現場のニーズに合わせた、LLMアプリケーション(RAG等)の継続的改善を支える仕組みの実装
・高度な評価・モニタリング基盤の開発
・複雑化するAI出力に対する評価パイプライン(LLM-as-a-judge等)の自動化
・RAGや検索機能の精度評価を継続的に行うためのパイプライン構築
・推論精度、レイテンシ、コスト、およびデータドリフトの監視・可視化体制の構築
・全社共通のAI基盤コンポーネントの提供
・プロダクト横断で利用可能なLLMオーケストレーションや、検索基盤の運用
・開発環境の標準化を通じた、機械学習エンジニアおよびプロダクト開発者のリードタイム短縮
・SRE・インフラチームとの連携
・全社インフラ方針に基づいた、セキュアかつスケーラブルなAI/MLシステム・検索システムの構築
・コスト最適化やパフォーマンスチューニングの実行
■開発環境
・言語・フレームワーク
・バックエンド: Go
・機械学習: Python / scikit-learn など
・LLM: LangChain, LangGraph, Langfuse
・技術基盤… - 求められるスキルは
-
必須 ■必須要件
・パブリッククラウド(AWS/GCP/Azure)を用いたインフラやサービスの構築・運用経験
・機械学習システムのライフサイクル(学習・評価・推論)に対する基礎知識
・CI/CDツール(GitHub Actions, CircleCI等)を用いた開発プロセスの自動化経験
・Docker / Kubernetes 等のコンテナ技術の実務経験
・Python または Go 等を用いたソフトウェア開発経験歓迎 ■歓迎要件
・データ基盤、ML基盤等の開発・運用経験
・LLMアプリケーションの運用、および評価パイプラインの構築経験
・Terraform / CloudFormation 等の IaC によるインフラ管理経験
・サービスKPI監視や分散トレーシング(Datadog, OpenTelemetry等)の導入経験
・大規模トラフィックに耐えうるマイクロサービスの設計・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
期間の定めなし
入社後3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
※日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能です。詳細は面談・面接時にご確認ください。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収 10,030,000 円 - 18,050,000 円
<月額>836,167(217,600)円~1,504,250(391,300)円
基本給(ライフプラン給基準額(※1)を含む):月額から( )内の裁量労働手当(※2)を除いた額
※1確定拠出年金の拠出金等、社員の資産形成を目的に支給する手当
※2基本給を算定基礎とした月45時間分の固定残業相当額
上記は想定の為、現職給与を加味しオファーします - 待遇・福利厚生は
-
東京都港区六本木四丁目1番4号 黒崎ビル
【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅1番出口から 徒歩6分
都営地下鉄大江戸線、東京メトロ日比谷線「六本木」駅6番出口から 徒歩8分
※日本国内であれば居住地を問わずリモートワークが可能です。詳細は面談・面接時にご確認ください。
社内表彰制度/企業型DC制度/従業員持株会/部活動補助制度/住宅手当/書籍購入制度/自転車通勤制度/定例懇親会/ビアバッシュ/シャッフルランチ制度/リゾートサポート制度
●住宅手当
会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限を3万円として支給される手当です。
※住宅手当の支給対象者には通勤費の支給はありません。
●従業員持株会
毎月一定額を拠出し、会社からの補助※を受け給与天引きにて株式を購入することができます。
※会社補助詳細
拠出額10,000円までの部分に対して:25%
拠出額10,000円を… - 休日休暇は
- 土日祝祭日/夏期休暇(取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与)/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/妊婦特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 短時間勤務(育児・介護)
NEW
掲載期間26/10/29~26/12/23
求人No.KKR-TJ1132





