- なぜ募集しているのか
- 主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点)
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
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主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いた…■参考リンク
■Timeeプロダクト採用HP
(URL省略).jp/
■Timee Product Org Entrance Book
(URL省略)
■Timee Product Team Blog
(URL省略).jp/
■Timee Product Team Interviews
(URL省略)
■仕事についての詳細
■募集背景
主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点)
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。
■業務内容
> サマリー
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー(クライアント・ワーカー)のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。
今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。
> 具体的な業務内容
・Webアプリケーショ… - 求められるスキルは
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必須 > *必須条件*
・Webアプリケーションのサーバーサイド開発・運用経験 (Ruby, Go, TypeScript, JVM系( Java, Kotlin等))など、5年以上
・要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
・扱う業務の特性や非機能要件を踏まえてソフトウェアアーキテクチャの設計および継続的な改善を行った経験
・所属する組織やチームにおいて中長期的観点で技術的な方針検討や意思決定を行った経験
・現実の業務を理解してデータモデルに落とし込み、機能開発及び継続的な運用改善を行った経験
・AWSやGoogle Cloudを用いたWebアプリケーションの構築と運用経験
・タイミーのVMVへ共感いただける方
> *歓迎条件*
・新規Webサービスの立ち上げ経験
・自社運営のパッケージソフトウェア、Webサービスの開発・運用経験
・大規模(高負荷)、高可用性サービスの開発・運用経験
・アジャイル開発プロジェクトの経験
・Webフロントエンドの開発経験( TypeScript, Next.js ) など
・ミッションクリティカルな(金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い)システムの開発経験
・DX(Developer Experience)の継続的改善経験
・意思決定を支援するためのデータの可視化経験
> *求める人物像*
・フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方
・学んだ事を惜しみなくチームに共有し、組織全体の開発力、生産性を高める事が好きな方
・自身の専門領域に強みを持ちつつ、技術的な越境にも積極的に取り組みたい方
・既存のRubyコード資産や過去の技術的意思決定を理解しつつ、改善や進化を共に描いていただける方 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3か月 - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
フルリモート勤務可
※東京本社および各支社への出社勤務も可 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム11:00～15:30)
標準勤務時間 9:30~18:30
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 9,000,000 円 - 15,000,000 円
※上記年収には賞与(年2回)が含まれます
※個人の能力発揮によって賞与の金額は変動します。
※前職年収考慮いたします
※年2回の人事考課にて給与改定があります - 待遇・福利厚生は
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東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター35階
フルリモート勤務可
※東京本社および各支社への出社勤務も可
・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限5万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
屋内原則禁煙(建物内喫煙スペース有)
<従業員持株会>
従業員が自社株を購入できる制度(※持株会への加入が必要)
<ダブルタイミーデイ>
社員がタイミーアプリを利用して働いた場合、報酬額を上乗せ(上限有り)
<書籍購入>
業界知識を深めるに必要な書籍を会社が購入
<セミナー費用補助>
業務に必要なセミナー参加費を補助
<部活動>
趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助
<チームビルディング>
チームのコミュニケーションの活性化に向け、一定の予算を好きに利用できる
<結婚祝い金>
結婚した従業員に祝い金を支給
<プロダ… - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
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掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.KKR-TJ1716
