なぜ募集しているのか: 事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため
どんな仕事か: 当社が展開するBtoBサービスのブランドを担当します。以下のことに取り組みます。
■採用情報

■職務内容

■具体的な業務
当社が展開するBtoBサービスのブランドを担当します。以下のことに取り組みます。
・さまざまな課題を的確に捉えてブランディング・クリエイティブの力で解決し、サービスブランドの価値を向上させること
・Web、紙媒体、イベント、プレゼンテーションなど、対象やシーンに応じて最適なコミュニケーション方法を考案・選択し、ブランドエクスペリエンスを構築することで、その効果を最大化させること

■▼担当する業務(一部)
・クリエイティブコンセプトの企画・開発、それに付随する制作業務全般
・サービスのブランディングやマーケティング、PRなどを目的としたWebサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、各種イベントなどの包括的なディレクション・管理
・企画書、施策概要書、登壇資料、営業資料などプレゼンテーション資料の制作
・コピーやテキストなどの執筆・レビュー(リライトを含む)
※ 担当業務は個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて決定します。

■▼担当するサービス、Webサイト、プロジェクトなどの例
「Sansan」(サービスサイト)
「Bill One」(サービスサイト)
「Contract One」(サービスサイト)
Sansan Innovation Summit
Sansan KBCオーガスタゴルフトーナメント

■募集背景
事業領域の拡大に伴う組織体制強化のため

■本ポジションの魅力
・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティや経験を存分に発揮することができます
・自社サービスのブランディングを担当するため、自身が手掛けたブランド、クリエイティブが最終的に事業貢献を果たすところまで追求することができます
・大規模な広告やキャンペーンからプロジェクト、イベント、自社のWebサイトに掲載される各種コンテンツまで、幅広い領域でブランディングを担当できます
・自社のブランディング部門に所属するため、さまざまな部門と連携しながら業務に取り組むことができます
・担当した制作物を通して、サービスやブランドの世界観を広く世の中に発信することができます
・デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといったクリエイター職のメンバーと一緒にブランディングやクリエイティ…
求められるスキルは: 必須 ■応募資格(必須)
・最終的な判断を要する組織責任者としてマネジメントポジションを務めた経験(3年以上)
・デザイナーやディレクター、コピーライター、エディター、フロントエンドエンジニアといった実制作に関わるメンバーのマネジメント経験
・クリエイティブディレクション、アートディレクションの経験
・Webと紙媒体、両方の制作経験(合計で10年以上)
・ブランド構築やコンセプト設計の経験
・予算・制作費の設計や管理の経験
・著作権をはじめとした各種権利に関する折衝や調整、契約管理に関する実務経験や知見

歓迎 ■応募資格(歓迎)
・BtoBサービスを展開する企業のブランディング・マーケティングを目的としたコンテンツの制作経験
・コピーや文章などのライティングやリライト経験
・企業やサービスなどのブランディングやマーケティング、PR・広報などの経験
・クリエイティブの制作に関する知見(写真、動画、Web、デザインなど媒体を問わない)
雇用形態は: 正社員

試用期間あり(6ヵ月)
どこで働くか: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
勤務時間は: フレックスタイム制
・コアタイム:10:00-16:00(※月2回の全社会議日は9:30-15:30)
・1日あたりの標準労働時間:8時間
・時間外労働:あり(全社平均20時間/月)
給与はどのくらい貰えるか: 1,029万～1,731万
待遇・福利厚生は: 東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

屋内禁煙

・通勤交通費
・1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします(往復分合計)。
・特急券および航空券については会社負担の対象外となります。

・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度(選択型DC)

※ 各制度の詳細はこちら
※ 制度により、対象社員や適用ルールが異なります。

・雇用保険
・労災保険
・厚生年金
・健康保険

会社の定める業務

会社の定める勤務地
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇

サービスブランディング責任者候補

デザイナー（その他）