なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部門の担う役割】
風力発電所の運営管理を行い、設備を適切な状態に維持する。本募集においては、むつ小川原風力発電所の運営管理に限る。

【入社後の具体的な仕事内容】
むつ小川原風力発電所に常駐して、風力発電設備の保守作業等を行う。
作業内容としては、風車や変電所、送電線の点検やメンテナンス作業、それに伴う仕様書作成や発注業務、発電や維持管理に関するデータ整理・分析、事業者や関係官庁などへの提出書類の作成・打合せなどを行う。
むつ小川原風力発電所の運転期間は、2046年3月までを予定している。
■組織構成
事業開発部　運営管理グループ：４名（むつ小川原風力発電所常駐者１名を含む）
４名とも50代です。

【仕事の進め方】
現在常駐している管理者のもとで業務を学ぶ。将来的にはむつ小川原風力発電所のカナデビア所長となって2046年まで運営管理を行う。

【出張の有無】
カナデビア大阪本社等への出張の可能性あり

【転勤】
予定なし

【事業の目指す姿】
むつ小川原風力発電所の運営管理を行い、設備の適切な状態を維持する。

【募集背景】
むつ小川原風力発電所に常駐する次期カナデビア所長を育成するため。

【本ポジションの魅力ややりがい】
将来的にはむつ小川原風力発電所のカナデビア所長となって2046年まで運営管理を行う。運営管理を行う中で、第2種電気主任技術者資格の取得を目指す。

【本ポジションで伸ばせるスキル】
第2種電気主任技術者資格の取得

【入社後のキャリアパス】
むつ小川原風力発電所のカナデビア所長となって2046年まで運営管理を行う。

【募集ポジション】
係長クラス
求められるスキルは: 必須 ■第3種電気主任技術者

歓迎 ■第2種電気主任技術者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 日本初となる洋上風力発電基礎の開発【グラングリーン】
どこで働くか: 青森県
勤務時間は: 08:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 515万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数1回

日本初となる洋上風力発電基礎の開発【グラングリーン】（年収515万円～900万円）

プラントエンジニアリング