なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【概要】
NOKの成長領域であるE-mobility（電動車）分野において、樹脂・ウレタン製品の開発を担うポジションです。
製品設計だけでなく、顧客への技術提案や量産化まで一貫して携わり、次世代モビリティを支える新製品の創出に貢献いただきます。
開発者としての専門性を高めながら、顧客に近い立場で価値創出に挑戦できる環境です。

【業務内容】
E-mobility領域（電動車向け部品）に関する製品開発および顧客への技術提案業務を担当いただきます。

・樹脂・ウレタン製品の設計開発（構想設計～詳細設計）
・試作品の作製、評価、解析業務
・顧客への技術提案、プレゼンテーション
・社内関係部署および顧客との折衝
・調整・量産化に向けた開発推進、工程検討・新材料（発泡PUシート、熱伝導樹脂など）を活用した新製品開発

開発だけでなく顧客提案まで一貫して携わるため、「技術力」と「提案力」の双方を身につけることができます。

【募集背景】
EVを中心としたE-mobility市場の拡大に伴い、同社においても樹脂・ウレタン材料を活用した新製品開発ニーズが増加しています。
発泡PUシートや熱伝導樹脂など、従来製品にない新材料・新製品の開発を加速するため、外部人材の採用を進めています。
また、今後4年間で定年退職者が複数発生する予定であり、次世代を担う若手・中堅層の育成を見据えた組織強化を目的としています。

【配属組織について】
配属部署：樹脂・ウレタン事業部設計部製品開発課
・組織の人数：11名（課長含む）
・開発から評価、量産化までを一貫して担う組織
・ベテラン社員が多数在籍しており、技術伝承や育成環境が充実
・部門間連携を重視し、顧客ニーズを製品へ反映する開発体制

【本ポジションの魅力】
■自らのアイデアを形にできる
・設計者として大きな裁量があり、新しい発想やチャレンジを歓迎する風土があります。自ら考えたアイデアが製品化されるやりがいを実感できます。

■成長市場でキャリアを築ける
・EVを中心としたE-mobility市…
求められるスキルは: 必須・高等専門学校、大学（理系）卒の方
・開発・設計に対して興味をお持ちの方

歓迎・新製品開発や設計業務の経験（CAD・解析など）
・英語力（簡単な日常会話レベル）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【茨城】設計開発（次世代EV領域）※未経験可
どこで働くか: 茨城県
勤務時間は: 08:00～16:50
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【茨城】設計開発（次世代EV領域）※未経験可（年収500万円～900万円）

設計・開発エンジニア（その他、機械・メカトロ・自動車）