なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・生産計画の立案・作成（需要予測、受注状況、在庫状況を踏まえた計画策定）
・製造部門との調整および進捗管理（納期遵守・生産性向上の推進）
・原材料・部品の発注および在庫管理（適正在庫の維持）
・納期管理および出荷調整
・外注先（協力会社）の管理・折衝
・生産実績の集計・分析および改善提案
・生産効率向上・コスト削減に向けた改善活動の推進
・トラブル発生時の対応および関係部署との連携
・社内関係部署（営業、購買、品質管理など）との調整業務

【募集背景】
生産量の増加と製造ラインの多様化に伴い、現場の管理体制を強化するため、生産管理部門の増員を行います。
特に、納期遵守率の向上や生産計画の精度向上が求められており、現場と管理部門の橋渡し役として活躍いただける方を募集します。

【組織構成】
生産統括本部　生産管理1課～3課　30名体制
部・課長（40～50代）、係長（30～50代）、課員（30～50代）

【業務のやりがい・魅力】
・会社の“ものづくりの中枢”としてものづくりをリードできるポジション
・成果が数値や結果として見える仕事
・多部門と連携しながら課題を解決する面白さ
・幅広いスキルが身につきキャリアアップが可能

【入社後のキャリアプラン】
・1年目：業務理解と即戦力としての活躍
・2～3年目：中核人材としての役割拡大
・４年目以降：生産管理部門の中核（リーダー・マネジメント）として、組織をけん引

【働き方イメージ】
・基本は日勤（8:00～17:00）※勤務地により変動
・月平均残業：25～35時間程度
・リモートワーク：週2回
・フレックスタイム制度：あり
求められるスキルは: 必須・製造業での生産管理またはSCM領域の実務経験
・基本的なPCスキル（Excel：VLOOKUP、IF、簡単な関数レベル）（PowerPoint：資料作成）
・社内外との調整業務に抵抗がない方

歓迎・在庫管理・購買／調達業務の経験がある方
・業務改善・プロジェクト推進の経験がある方
・データ分析・数値管理のスキルを持つ方
・マネジメントまたは後輩指導の経験のある方
・チームリーダーや教育担当としての実務経験がある方。
・SCM（サプライチェーンマネジメント）に関する知識を持つ方
・調達・生産・物流を含めた全体最適の視点を持つ方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【栃木本社／下野市】生産管理◆東証プライム上場/世界シェアNo.1製品多数
どこで働くか: 栃木県
勤務時間は: 08:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～800万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】128日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【栃木本社／下野市】生産管理◆東証プライム上場/世界シェアNo.1製品多数

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）