なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】低分子有機化合物（機能性樹脂用モノマー、水素化製品など）の量産化検討業務に従事いただきます。（合成プロセス設計を含む）

【詳細】
・机上検討（スケールアップを前提とした社外委託先の選定、コスト試算、課題設定、計画立案など）
・ラボ実験（候補合成法のトレース、条件最適化、分析（GC, LCなど）、スケールアップ用データ採取・解析）
・関連する社内事業部門・技術部門、社外委託先との連携
・社外委託先への技術移管、量産試作検証の主担当
・上記業務に付随する安全関連業務（リスクアセスメント、変更管理、作業標準化など）

【配属部門】
総合研究本部　有機機能分子材料研究所　有機基礎材料研究開発部
部長以下グループリーダー、派遣社員を含め 12名（うち、女性 2名）年代：20代_3名、30代_4名、40代_0名、50代～_5名

※低分子有機化合物（機能性樹脂用モノマー、水素化製品など）を対象とし、開発案件の合成プロセス設計・検証ならびに量産化検討の他、既存製品のコスト低減に向けた提案・検証を行う。また、社内の触媒利用プロセスの技術検討を担う唯一の部署でもある。

【職場の雰囲気】
・業務の相談共有は行いやすい職場であり、個人での検討業務も有るが、グループ全体で業務を進めることが多い。
・実務担当者は概ね20～30代であり、話しやすく、相互に協力して業務を進める雰囲気。

【募集背景】
・開発案件の早期量産化に向けた要員補充
・要員構成の適正化

【人財育成】
・人材育成計画に基づき必要な知識や技術を習得していきます。
※学卒新入社員では、3～5年（25～27歳）で自立、6~8年（28～30歳）で中核メンバーとなって頂けるよう育成しています。

【入社後の研修】
本社で導入研修を行った後配属部門で導入教育（安全教育、業務内容説明）。その後はOJTにて業務を習得いただく予定。

【身につくスキル・やりがい】
・開発案件（機能性樹脂、水素化製品など）の実現には原料を含めた量産プロセスの構築が必須であり、自らの提案や努力を商品の売上/利益という形で実感…
求められるスキルは: 必須 ■化学系メーカーでの実務経験
■有機合成の量産化に関わる実務経験
■英語：論文読解が可能な方

歓迎 ●有機化学を専攻された方
●化学工学、触媒化学の知見を有する方
●危険物取扱者（甲種または乙種第四類）、高圧ガス製造保安責任者（甲種または乙種）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【北九州】低分子有機化合物の量産化検討
どこで働くか: 福岡県
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～1100万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【北九州】低分子有機化合物の量産化検討（年収700万円～1100万円）

研究・開発（化学・素材・食品・衣料）