募集情報

なぜ募集しているのか: デジタルを強みとする損害保険会社として事業拡大と新たなサービス創出を推進する中、採用を経営上の重要課題として位置付けています。
事業戦略と連動した採用活動の強化を目的に、採用企画を担う人材を募集します。単なる採用オペレーションではなく、採用戦略の立案から実行、採用ブランディングや各部門との連携まで幅広く担当いただき、会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。
どんな仕事か: 事業戦略と連動した採用戦略の立案・実行を担い、中途採用を中心に組織成長を人材面から支えるポジションです。
・中途採用戦略の企画立案および実行
・採用KPIの設計、運用、改善・各種採用媒体や人材紹介会社の選定、運用管理・ダイレクトリクルーティング施策の企画、実施
・候補者との面接、面談対応
・採用広報、採用マーケティング施策の企画および実行
・各事業部と連携した採用要件定義、採用体制構築
・中途採用に関する社内オペレーション整備
・障がい者雇用推進に関する企画、運用
・採用課題の分析および改善提案
・将来的には人材育成や制度企画など幅広い人事業務への挑戦も可能

※マネジメント経験をお持ちの方は、マネージャーとして組織管理も業務対象になります（詳細はご面談時にご説明します）。
求められるスキルは: 必須・事業会社での中途採用経験3年以上
または
・人材会社での営業経験3年以上

歓迎・人材育成、組織開発の経験
・人事制度設計の経験
・採用企画や採用広報の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区
勤務時間は: 9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）時差出勤制度あり
リモートワークも活用可能で、柔軟な働き方を実現できます
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1000万円
・メンバークラス：600～800万円
・マネージャークラス：800～1000万円
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・リモートワーク制度
・時差出勤制度
・退職金制度（企業型確定拠出年金）
・産前産後休業制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・時短勤務制度
・長期勤続休暇制度
・ワークライフバランス休暇
・KDDIグループ共済会
・社員持株会
・資格取得報奨金制度
・研修費用補助
・健康診断
・人間ドック補助
・インフルエンザ予防接種費用補助
・オフィスカジュアル
・オフィス向け惣菜サービス
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日）
・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・ワークライフバランス休暇
・長期勤続休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考⇒面接2～３回、適性検査　※詳細は別途ご説明します

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: KDDIグループの一員として、お客さまの日常に寄り添う損害保険サービスを提供するデジタル損害保険会社です。先進テクノロジーを活用した商品・サービス開発を推進し、保険をより身近で利便性の高いものへ進化させています。

同社の特徴は、少数精鋭で意思決定スピードが速く、経営層との距離が近いことです。一人ひとりの提案が事業やサービスへ反映されやすく、自らのアイデアを形にできる環境があります。

また、DX推進にも積極的に取り組み、生成AIツールなど最新技術を業務に活用。業務効率化だけでなく、より付加価値の高い企画・戦略業務へ注力できる環境が整っています。

リモートワークや時差出勤制度、各種休暇制度など働きやすい環境も充実しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を実現できます。採用を起点に組織づくりへ深く関わり、将来的には人材育成や制度企画など人事領域全般へキャリアを広げることが可能です。

設立: 2010年2月23日

資本金: 6,000,090,000円

売上高: 非公開

従業員数: 155名

取扱い紹介会社

アルティウスリンク株式会社（旧：株式会社KDDIエボルバ）

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-300078
紹介事業許可年：平成16年

登録場所: アルティウスリンク株式会社

〒160-0023　東京都新宿区西新宿1-23-7　新宿ファーストウエスト

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【採用企画】KDDIグループの損害保険会社／他業務へもキャリアアップ可／リモート可・WLB良好企業

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