- どんな仕事か
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部の紹介、概要：
経営企画本部では、グループCEO をはじめとする経営陣の下で、同社グループの業務発展上の諸計画の企画・立案業務を遂行します。部門や地域を横断する業務を担当するため、ビジネス部門、コーポレート部署、海外地域、グループ会社等、幅広い関係者と協力して最適な戦略の策定に取り組む役割を担っています。
その中で、エグゼクティブ・マネジメント部は、取締役会や経営会議をはじめとする会議体を運営しています。これらは同社グループにおける最上位の監督機関または意思決定機関であり、同社にとって重要な経営課題が適時適切に審議されることは、グループ全体の健全な経営推進と持続的成長の基盤となります。また、コーポレート横断的な企画立案および推進、並びに経営企画本部自体の企画機能も同部の役割です。
今回募集するポジションは、これらの業務について、上席やシニアメンバーの方針・指示の下、資料作成、情報整理、会議運営のサポート、関係者調整を実務面から支えるポジションです。
担当業務、責務：
・経験・適正に応じて、以下の業務のいずれか、または複数を担当いただきます。
・主要会議体の運営サポート
・経営陣に関する各種イベントの企画・運営サポート
・経営企画本部の企画・運営サポート
・上記業務に関連する各種プレゼンテーション資料の作成、課題の整理、データ整備等
・社外からの情報収集・分析、組織横断的な連携促進、等
・経営企画本部内の業務効率化、情報整理、ナレッジ管理等のサポート - 求められるスキルは
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必須 ・母国語水準の日本語力
・英語を使った業務に抵抗がないこと、または関心があること
・スピード感を持って複数業務を同時並行で進めるマルチタスク能力
・社内外の関係者と接する際の適切なコミュニケーション能力
・細部まで丁寧に確認し、正確性の高い成果物を提供する能力
・担当業務を責任もって完遂する責任感
・ロジカルシンキング能力および文章作成能力
・Microsoft Office製品への基礎レベル習熟（Word/Excel/PowerPoint、等）
歓迎 ・ビジネスレベルの英語力
・株主総会や取締役会、経営会議、大規模社内イベントなどの運営経験
・企画業務、プロジェクト・マネジメントの実務経験がある方
・金融業界、コンサルティング業界の知識・経験
・複雑な業務プロセスや情報の抽象化と構造化に関する実務経験
・AIに関する専門的な知識または幅広い業務に活用できるスキル
・Microsoft Office製品への追加的な習熟（Project/Lists/Visio、等）募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京：大手町
- 勤務時間は
- 8時40分から17時10分
※一部の部署では、会社が認めた場合にフレックスタイム制による勤務が可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収イメージ 500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
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■年次有給休暇：コーポレートタイトル、契約種別、勤続年数に応じて、最大28日間の有給休暇が付与されます。そのうちの10日間はリフレッシュ休暇として年度の前半と後半それぞれに5日間連続で取得することが推奨されます。半日または1時間単位の取得も可能です。※1時間単位での取得は当該年度の年次有給休暇のうち5 日を限度として取得可能です。
■社宅制度：30歳未満の非管理職で独身の社員は月5,000円の使用料で会社指定の社宅を利用することができます。
35歳未満の社員又は転居を伴う異動があった社員は社宅取扱基準により定められた月額使用料で社宅を利用することができます。
■退職給付制度
■従業員持株会
■産前産後休暇／配偶者・パートナーのための出産・育児休暇（有給）
■育児休業
■育児休業取得奨励金
■傷病等休暇（有給）
■介護休業等
※休業休暇については一部を抜粋
■保養施設
■カフェテリアプラン - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇・リフレッシュ休暇（5連休の取得）
掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.FLS-NS-CPD
