NEW 掲載期間26/10/29~26/12/23 求人No.FLS-2

【年収850万~1,200万】CFO直下/経理マネージャー候補/「事業を勝たせる」ガバナンス

経理

年収850万円~1199万円
株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし転勤なし土日祝休み
募集情報
なぜ募集しているのか
ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただけるマネージャー候補を募集します。
現在は、CFO1名と正社員1名、非正規社員1名の計3名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。

【直近の資金調達・財務基盤】
・シリーズBで約70億円の大型資金調達の実施(米Sequoia Heritage、ALL STAR SAAS FUND等)
・米大手機関投資家が参画したことによる、事業モデルの高い成長性とグローバル水準の信頼性獲得
・潤沢な資金力を背景とした、プロダクト開発(AI・データ基盤)および優秀層の採用への集中投資
どんな仕事か
経理実務全般、各種規定や運用の整備、監査法人・税理士対応、経営会議資料作成など。
【当ポジションの魅力】
・急拡大期における決算早期化、J-SOX(内部統制)構築、監査法人対応などIPO準備業務を主導する裁量
・自社プロダクトの第一ユーザー(ドッグフーディング)として、経理実務知見を社内効率化や開発に直結させる介在価値
・単なるオペレーション管理にとどまらず、管理会計・FP&A・経営企画領域へ越境できる「攻めのコーポレート」環境
・強固な財務基盤のもと、CFO直下で組織スケールに合わせたチームビルディング・マネジメント体制を一任されるキャリアパス

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【主な業務内容】
・経理実務全般(月次、四半期、年次決算業務、入出金の管理など各種出納業務、税務申告業務 ※一部は顧問税理士に委託)
・各種経理規定と運用の整備(各事業部との折衝業務含む)
・監査法人対応(監査法人の選定~運用設計・実施)
・税理士対応(月次顧問、税法改正対応等)
・経営資料、各種会議資料等の作成
・予実管理業務
・各事業部との折衝業務

※今後の組織拡大やご志向に応じて、CFOと協業した投資家対応等もお任せしていく予定です

※主に使用しているシステム
・会計システム:freee会計
・経費精算・WFシステム:バクラク
・固定資産システム:PCA固定資産
求められるスキルは
必須 経理実務経験(7年以上)
事業会社での経理経験
クラウドベースの会計システムを用いた業務プロセス設計・改善、および安定運用の経験
監査法人対応の経験
チームを主導し、課題解決や業務改善を推進した経験
歓迎 IT業界やSaaS事業での経理業務経験
IPO準備、内部統制構築の経験
上場企業での経理経験
複数SaaSを連携させた業務構築・運用経験
募集年齢(年齢制限理由) 長期勤続によるキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員(期間の定めなし)
どんなポジション・役割か
経理財務(マネージャー候補)
どこで働くか
〒108-0073
東京都港区三田3丁目11-24 国際興業三田第2ビル 9階

※泉岳寺駅徒歩1分、高輪ゲートウェイ駅徒歩8分
※広いイベントスペース等がある開放感のあるオフィスです
※リモートワーク可
勤務時間は
フレックス制度(コアタイム:10時~15時)
給与はどのくらい貰えるか
ご本人のご経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

想定年収 1,000万円の場合
月額固定給:834,000円(内訳:基本給 567,820円、固定残業代 266,180円/月60時間分を含む)
※固定残業時間を超える時間外労働、休日労働および深夜労働に対しては、超過分を別途全額支給します。

[昇給]年2回(4月・10月)※弊社規程に基づく
待遇・福利厚生は
・借り上げ社宅制度
・PC周り備品補助
・企業型DC等
休日休暇は
完全週休二日制
・土日祝日
・年末年始(12/28~1/3)

休暇
・年次有給休暇(入社時10日付与)
・慶弔休暇
・子の看護等休暇
・介護休暇
・生理休暇等
会社概要
社名
株式会社ログラス
事業内容・
会社の特長
◆ミッション・ビジョン
・ミッション「良い景気を作ろう。」の掲揚と、企業の意思決定革新を通じた日本・グローバル経済の生産性向上
・表計算ソフトによる属人的な管理からの脱却と「経営のブラックボックス」の解消
・次世代型経営管理プラットフォームの社会標準化と、アジリティの高いデータドリブン経営の推進

◆事業の現状・フェーズ
・国内大手・中堅エンタープライズ企業への導入拡大による、高い事業成長率の持続
・単一機能SaaSから複数領域(人員計画・販売計画等)を網羅するマルチプロダクト展開への移行期
・事業拡大に伴う組織の急成長と、それに即した強固なコーポレート基盤・内部統制の確立フェーズ

◆経営戦略・今後の展開
・経営企画部門にとどまらず全社データを統合管理する「経営統合プラットフォーム」構想の推進
・生成AI/LLMを活用した予実分析・要因レポート自動生成など、意思決定支援機能の高度化
・大手ERPベンダー(OBC等)や金融機関とのアライアンスによる強固な販売チャネル・連携基盤の拡張

◆社風・組織カルチャー
・過去の反省ではなく未来の前進を最優先とするフィードバック文化「Feed Forward」
・高い目標に対して逃げず、現実を直視して突破口を見出すプロフェッショナリズム「But We Go」
・コンサル、投資銀行、メガベンチャー出身のプロフェッショナルが揃うフラットかつ高視座な議論環境


■ コーポレートサイト
https://loglass.co.jp/

■ 採用サイト
https://loglass.co.jp/recruit
設立
2019年5月30日
資本金
1億円
従業員数
366名(2026年9月時点)
取扱い紹介会社
株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394
紹介事業許可年:2005年
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
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