募集情報

どんな仕事か: ＜生産現場の未来をつくる設備保全・改善担当（次世代リーダー候補）[A84正]＞

■業務内容

・センサ生産ラインの管理業務

・生産設備の点検／メンテナンス／保全業務

・生産計画の立案および進捗管理

・現場メンバーの指導および育成

・工程の改善活動推進

・不具合発生時の原因分析と対策実施

・安定した量産体制の維持および生産性向上の推進

・交代勤務作業者の管理監督

【魅力・特徴】

■健康経営優良法人に4年連続認定。

■3年以内ので退職率は4％前後で高い定着率を誇り、勤続年数平均20.2年と長期的に勤める社員が多いです。

■平均年収：約780万円（2023年3月時点）

2015年12月で創業から110年を迎えたアズビルは、「計測」と「制御」

＝オートメーションを柱として3つの事業を展開しています。

ひとつはオフィスや建物を中心とした「ビルディングオートメーション事業」

もう一つは工場やプラント、生産の現場を中心とした「アドバンスオートメーション事業」、最後は人々の生活に密着した領域の「ライフオートメーション事業」です。

アズビルはこれらの領域でさらなる成長をめざし、IoTやビッグデータ、AIといった

技術革新への対応と長年にわたり現場で蓄積されたノウハウや

アズビルならではのサービスを組み合わせ、

国内のみならず、海外市場へも積極的に事業展開しています。

都市、産業、暮らしに貢献するアズビルには、現在、50，000点を超える製品があります。これは、私たちがお客さまのニーズに合わせて、常に新製品の開発や既存製品の改良を進めてきた結果です。
求められるスキルは: 必須【経験・資格（MUST）】

■いずれも必須

・製造現場でのリーダーまたは管理経験

・基本的な品質管理、工程改善の知識

・現場メンバーをまとめた経験

・Office全般操作

【経験・資格（WANT）】

■下記に該当するいずれかの経験または資格

・製造業における生産管理

・工程設計経験

・設備の立上げ、条件出し、改善経験

・多国籍メンバーとの業務経験

・マネジメント、リーダー研修受講経験

【求める人物像】

・現場に主体的に入り込み、課題を自ら発見できる方

・課題に対し、改善を粘り強く推進できる方

・関係部門と円滑に連携できる高いコミュニケーション力を持つ方

・周囲を巻き込みながらチームをまとめられる方

・将来的に部門を代表する管理者として成長する意欲の高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 400～800万円

会社概要

社名: アズビル株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

●ビルディングオートメーション(BA)事業

オフィスビルをはじめとした大規模建物に、空調制御に必要な製品・システムの開発、生産、販売からエンジニアリング、施工、保守サービスまでを一貫した体制で提供しています。日本の大規模建物向け空調整備分野におけるパイオニアであるアズビルだからこそ提供できる価値があります。

●アドバンスオートメーション(AA)事業

工場・プラントをはじめとるする、日本のものづくりを支える製造現場における課題解決に向け、製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しています。

●ライフオートメーション(LA)事業

建物市場・工業市場で培った技術を用いて、ガス・水道メーター分野、ライフサイエンスエンジニアリング分野、住宅用全館空調システム分野の3分野において、人々の生活を支えています。

■国内グループ会社：

アズビルトレーディング(株)、アズビル金門(株)、アズビル山武フレンドリー(株)、アズビルセキュリティフライデー(株)、アズビル京都(株)、アズビルTACO(株)、アズビル太信(株)、(株)テムテック研究所

■海外グループ会社：

アズビル韓国(株)、アズビル台湾(株)、アズビル機器(大連)有限公司、アズビルフィリピン(株)、アズビルタイランド(株)、アズビルノースアメリカ(株)、アズビルヨーロッパ(株)、アズビルテルスター有限会社、アズビルサウジアラビア有限会社、その他20社程度

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【神奈川／湘南工場】生産設備保全・改善担当（次世代リーダー候補）◆生産設備の未来を支える◆

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）