- どんな仕事か
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【宮城】コンポーネント製品生産設備の開発（自動機開発・機構設計）
＜MC26-11-3-02-07 コンポーネント製品生産設備の開発（自動機開発・機構設計）（宮城県大崎市）＞
【募集の背景】
コンポ・S&C製品の高難易度化と、自動化ライン拡大に対応するため、設備の製作/開発業務の強化の一環として募集を行います。
【組織のミッション】
同社製品を生産するための設備や治具の設計/製作/評価及び検査プログラムの作成/評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します。
【具体的な業務内容】
生産設備の設計製作に必要な構想企画・機構設計、ロボットツール設計、安全設計、現場導入までを一貫して担当して頂きます。
【ポジションの魅力】
・機械設備や検査設備の設計/製作/評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力/経験の取得。
・海外生産拠点向け生産設備の準備/立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験。
・机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感。
【職場紹介】
部は150名程度で各Grは21名のメンバーでの専門チームの所属となります。若手からベテランまで幅広い年齢層で、皆で協力して業務にあたっています。部署は、宮城地区、いわき、長岡にあり、連携して取り組んでいます。
【開発環境・使用ツール】
ソリッドワークス、iCAD
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■同社について■ 東証プライム上場、売上高9，600億円超を誇る総合電子部品・車載システムメーカーです。電子部品（アルプス電気）の精密金型・ナノ加工技術と、車載音響・情報機器（アルパイン）のソフト統合力を融合した唯一無二の提案力が強みです。他社にはないシステム完結型のソリューション提供力があり、最先端の車載通信や次世代モビリティ開発に携わりながら世界市場を舞台に成長できる点が働く大きな魅力です。
■働き方について■ 完全週休2日制で年間休日125日、平均勤続年数18年以上と腰を据えて働ける環境です。福利厚生面では、社宅・独身寮制度や住宅手当、財形貯蓄、社員持株会などを完備。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度に加え - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・生産技術・設備製作の経験
■歓迎要件：
・英語力TOEIC600点以上、中国語検定
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＜数字で見るアルプスアルパイン＞
■企業規模・グローバル実績
・売上高：1兆194億円（海外売上高比率 88.8%）
・拠点数：世界25の国と地域に177拠点
・従業員数：25，924人（グローバル連結 / 日本比率 30.3%）
・特許保有数：7，451件（研究開発費 243億円/年）
・製品数：15，000点以上（車載向け製品 10，000点以上）
■働きやすさ・労働環境（国内単体）
・年間休日：122日（完全週休2日制 / GW・夏季・年末年始の長期休暇あり）
・平均残業時間：月13.0時間
・平均有給取得率：78.7%（多目的・介護・看護・チャージ休暇など完備）
・就業時間：7時間45分（8:20～17:00 / フレックスタイム制あり）
・テレワーク率：本社圏 24.3%（手当 1日200円支給）
・離職率：自己都合退職率 2.6%（平均勤続年数 17.3年 / 平均年齢 41.9歳）
■ダイバーシティ＆中途活躍
・キャリア採用比率：22.8%（異業界出身者・UIターン転職者が多数活躍）
・育休復職率：100%（男性49人・女性33人が取得）
・グローバル環境：社員の国籍 17の国と地域 / 海外勤務経験者割合 11%
・女性活躍：女性従業員比率 23.5%（管理職割合 4.0%）
■福利厚生・手当・サポート
・住宅支援：新入社員の家賃自己負担 約20，000円
・社内食堂：1食 300～400円程度（栄養バランスを考慮したメニュー）
・人材育成：年間教育研修費 約1億5，300万円 / 生活支援セミナー年間14回開催 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 568～767万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10651129
