- どんな仕事か
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＜MC26-10-2-01-01 電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの開発設計/エンジニア（宮城県大崎市）＞
【募集の背景】
体制強化の為
【組織のミッション】
電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの製品開発
【具体的な業務内容】
電気的接点と駆動装置を使用した継電スイッチの開発における機構設計、試作、評価
【ポジションの魅力】
・同開発により社内の第一人者となることができる。
・同開発で得られた技術を元に、車載向け製品ならびに環境貢献製品等の展開製品において開発の初期段階から関わることができ、民生～車載～産機と幅広い製品に携わることができる。
・本製品の開発において、世界有数の複数のメーカーと関わることができる。
【職場のPR】
社員構成12名。製品開発/顧客打ち合わせや、試作・評価などでの出張あり。
会社の事業ポートフォリオを変えるべく、新製品/新事業の創出を目的とした職場です。
課題に対しても、メンバーでアイデアを持ち寄り解決してゆく雰囲気があります。
【開発環境使用ツールなど】
・Solidworksなどの3D CAD
・オシロスコープや電力計などの評価機器
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■同社について■ 東証プライム上場、売上高9，600億円超を誇る総合電子部品・車載システムメーカーです。電子部品（アルプス電気）の精密金型・ナノ加工技術と、車載音響・情報機器（アルパイン）のソフト統合力を融合した唯一無二の提案力が強みです。他社にはないシステム完結型のソリューション提供力があり、最先端の車載通信や次世代モビリティ開発に携わりながら世界市場を舞台に成長できる点が働く大きな魅力です。
■働き方について■ 完全週休2日制で年間休日125日、平均勤続年数18年以上と腰を据えて働ける環境です。福利厚生面では、社宅・独身寮制度や住宅手当、財形貯蓄、社員持株会などを完備。また、フレックスタイム制やリモートワーク制度に加え、短時間勤務制度やリフレッシュ休暇、教育面の自己啓発支援制度や社内公募制度など、社員一人ひとりのライフステージや自律的なキャリア形成に応じた柔軟で手厚いサポート体制が魅力です。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件：
・3DCAD、機構部品の設計経験(5年以上）
・高電圧、大電流接点の開発設計経験、評価経験
■専攻：機械系
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＜数字で見るアルプスアルパイン＞
■企業規模・グローバル実績
・売上高：1兆194億円（海外売上高比率 88.8%）
・拠点数：世界25の国と地域に177拠点
・従業員数：25，924人（グローバル連結 / 日本比率 30.3%）
・特許保有数：7，451件（研究開発費 243億円/年）
・製品数：15，000点以上（車載向け製品 10，000点以上）
■働きやすさ・労働環境（国内単体）
・年間休日：122日（完全週休2日制 / GW・夏季・年末年始の長期休暇あり）
・平均残業時間：月13.0時間
・平均有給取得率：78.7%（多目的・介護・看護・チャージ休暇など完備）
・就業時間：7時間45分（8:20～17:00 / フレックスタイム制あり）
・テレワーク率：本社圏 24.3%（手当 1日200円支給）
・離職率：自己都合退職率 2.6%（平均勤続年数 17.3年 / 平均年齢 41.9歳）
■ダイバーシティ＆中途活躍
・キャリア採用比率：22.8%（異業界出身者・UIターン転職者が多数活躍）
・育休復職率：100%（男性49人・女性33人が取得）
・グローバル環境：社員の国籍 17の国と地域 / 海外勤務経験者割合 11%
・女性活躍：女性従業員比率 23.5%（管理職割合 4.0%）
■福利厚生・手当・サポート
・住宅支援：新入社員の家賃自己負担 約20，000円
・社内食堂：1食 300～400円程度（栄養バランスを考慮したメニュー）
・人材育成：年間教育研修費 約1億5，300万円 / 生活支援 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 宮城県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 619～826万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10463622
