どんな仕事か: ■職務内容

・各種コンプライアンス施策の企画・立案やその徹底

・海外地域コンプライアンス部門との連携を通じたグローバル体制の整備

・特定リスク領域におけるコンプライアンスプログラムの制定・導入・運用・改善

・国内外グループ会社に対するコンプライアンス活動（指導・支援・監督・監査）

・コンプライアンス規程類の策定・改定

・コンプライアンス違反事例の未然防止策・再発防止策の立案・導入

・重大なコンプライアンス違反（企業犯罪）が発生した場合の有事対応（国際的紛争解決処理等）

・コンプライアンス教育体系の確立および研修の実施

*ご入社後は、まずリスク管理統括業務もしくは特定リスク領域におけるプログラム運用業務から業務をお任せし、将来的にはコンプライアンス風土醸成にかかる企画業務やマネジメント業務をお任せします。

*仕事内容の変更範囲：会社の定める業務全般

■組織のミッション

当グループは、当社グループにおけるコンプライアンスリスク管理統括の業務を担っており、特に体制の整備・運用・特定リスク領域におけるプログラム導入・運用をミッションに業務を遂行しています。

■募集背景

社会情勢の複雑化と期待の拡大、業容および活動地域の拡張に伴うリスクの増加等による、業務範囲の拡大に伴う組織・体制・運営の強化

■働き方

・残業時間：月平均10～20時間

・在宅勤務頻度：出勤頻度（平均）週一回程度

・フレックスタイムの有無：有

・出張頻度／期間／行先（国内外）：担当業務にもよるが、年１～2回程度、海外の場合1週間/回

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■同社について■

東証プライム上場、連結売上高2.1兆円超、営業利益1，700億円超を誇る総合電子部品大手です。世界初のフェライト工業化をルーツに、材料・プロセスなど4つのコア技術と圧倒的な世界シェアを誇る受動部品や二次電池、磁気ヘッドが強みです。他社との違いは創業からの「材料技術」を軸とした高い技術開発力とポートフォリオ変革力です。同社で働くメリットは、最先端のDX・EX市場を支える世界的なモノづくりに携われる点です。

■技術開発・投資への取り組み ■

・受動部品、センサ応用製品、エナジー応用製品などの分野で最先端技術を保持し、特に磁性技術で
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

・企業でのコンプライアンス業務経験が５年以上あり、次の(1)～(3)のいずれかもしくは複数の業務経験があること

　(1)全社コンプライアンスリスク管理体制の構築・運用

　　-コンプライアンス委員会の運営

　　-コンプライアンスリスクアセスメントの実施

　　-教育体系の策定・実行、研修プログラムの策定及び実施

　　-コンプライアンス違反事案の調査・解決・再発防止

　(2)特定リスク（競争法、贈収賄等）に対するコンプライアンスプログラム（ルール、仕組、教育、モニタ等）の制定・導入・運用・改善

　(3)海外とのプロジェクト参加経験

・英語力：会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル（目安：TOEIC 800/CEFR B2）、海外出張・海外弁護士や海外従業員との日常的コミュニケーションで使用します。

■歓迎要件

・海外留学もしくは海外赴任経験

・国内外弁護士資格

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＜こんなところにTDK＞

★スマートフォンや自動車、家電、医療機器からデータセンターまで、身近なプロダクトやインフラの中にTDKの技術が活かされています。目に見えない場所から社会の進化やAI社会の実現を支える、存在感とやりがいのあるモノづくりを推進しています！

(1)モバイル・ICT領域での活躍

【活躍場所】

スマートフォン、タブレット、ウェアラブル端末、PCなどに搭載されています。

【貢献する技術・製品】

小型・高容量のリチウムイオン二次電池、超小型の各種センサ（磁気・慣性・圧力など）、高周波部品、積層セラミックコンデンサ（MLCC）を提供しています。

【役割】

端末の薄型化・軽量化、バッテリーの長寿命化、高度な位置検知や各種スマート機能を実現しています。

(2)モビリティ・自動車領域での活躍
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 820～1050万円

【東京:日本橋】コンプライアンス/倫理部会運営/法務※経験に応じ職務を打診します

内部監査