どんな仕事か: 【配属組織名】

原子力ビジネスユニット原子力事業統括本部（但し、日立GEベルノバニュークリアエナジー（株）出向（福島・サイクル技術本部　福島・サイクルプロジェクト部））

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

使用済燃料から再利用可能なウランとプルトニウムを回収し、資源の有効活用と長期・安定的なエネルギー供給に貢献する「原子燃料サイクル」事業に携わります。主な業務対象は、再処理工場における新規制基準対応の設計・工事およびしゅん工後の設備保全サービスです。

【募集背景】

2050年カーボンニュートラルの実現と、エネルギーの安定供給を両立するうえで、原子力発電と原子燃料サイクルの重要性は一層高まっています。

現在、再処理工場では、しゅん工に向けた新規制基準対応の設計・工事が進む一方、しゅん工後を見据えた設備保全ビジネスの提案・設計・工事も本格化しています。長期にわたる大型プロジェクトを確実に前進させ、次の事業基盤を築くため、プラントエンジニアリングやプロジェクトマネジメントの経験を活かして今後のビジネスの中核を担うプロジェクトリーダーを募集します。

【職務概要】

再処理工場しゅん工に向けた新規制基準対応、およびしゅん工後の設備保全事業に関するプロジェクトマネジメントを担当いただきます。受注前活動から、仕様・スコープ・工程の具体化、見積・契約、実行管理、収支管理まで、プロジェクト全体を一貫してリードするポジションです。

【職務詳細】

これまでのご経験に応じて、以下の業務に従事頂きます。

・新規案件の獲得に向けた顧客ニーズの把握、提案方針の策定などの受注前活動

・顧客要求仕様、プロジェクトスコープ、工程の具体化と実行管理

・見積作成および契約締結に向けた社内外の取りまとめ

・顧客、設計・調達・工事部門、協力会社など多様な関係者との課題調整

・担当プロジェクトの予算・原価・収益管理

単に工程を管理するだけでなく、技術・品質・コスト・納期を俯瞰し、関係者を巻き込みながらプロジェクトを成功へ導くことが期待されます。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・社会的意義の大きい仕事：エネルギーの安定供給と資源の有効活用を支える、国内有数の大型プロジェクトに携われます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■下記全てに該当される方（目安5年以上）

・原子力、電力・エネルギー、化学、石油、製鉄といったプラント関連プロジェクトのマネジメント（予算・原価・収支管理等）経験

・上記分野で、機械または電気分野に関わるエンジニアリング（設計、工事、保全、PM等）の実務経験

【歓迎条件】

■以下のいずれかの経験・知識をお持ちの方

・国内外の電力・エネルギー業界での実務経験

・PMP、PMSなど、PMBOKに基づくプロジェクトマネジメントの資格または同等の知識

・高い倫理観とコミュニケーション力を備え、顧客や社内外の関係者と信頼関係を築きながら業務を推進できる方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・業務遂行のために、自分および他者に対する説明責任を負う。たとえば、チームと自分のパフォーマンスを評価して記録し、チームが成功、失敗、フィードバックから学べるようにする。目標、方針、手順を遵守し、コミットメントを遂行する。

・組織が成功するための新しい
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 茨城県
給与はどのくらい貰えるか: 830～1080万円

【茨城】再処理施設のしゅん工・設備保全事業を担うプロジェクトリーダー

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）