掲載期間26/10/29～26/11/11 求人No.MYN-10779836

【長崎】制度/施策の設計・展開および事業部門におけるHR戦略パートナー

人事制度・企画

年収450万円～1049万円

募集情報

どんな仕事か: 【仕事内容】

三菱重工グループにおけるHR領域のエキスパートとしての以下のような業務を担当頂きます。

・報酬・評価、リソースマネジメント、タレントマネジメント、採用、人材育成といったHR施策の企画・立案

・ワークスタイル変革やエンゲージメント向上、ダイバーシティ＆インクルージョン深化施策の企画・立案

・担当事業部門内における上記の各種HR施策の実行・運用

・担当事業部門のHRに関するニーズや課題を踏まえた施策・制度の提案・提言

【仕事の魅力・やりがい】

・グローバルに事業展開するモノづくり企業の人事部門の一員として、HR施策の企画・立案から運用まで携わることができます。

・グループ内には様々な事業を有しており、またキャリア入社された方も多数在籍しているため、多様な事業・多様な人材の中で、これまでの経験を活かして活躍頂けるフィールドが多くあります。

・働き方や福利厚生については、国内・業界内でも高い水準の制度を整えており、安心して長く働いて頂ける環境があります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

【能力】

・課題を自ら見出し、解決に向けて、情熱をもって最後までやり抜く力

・多様な部門に自ら働きかけ、リードするコミュニケーション力

【経験】

・企業における人事・労政業務経験

■歓迎要件

【経験】（あれば望ましい）

・大企業（1，000人以上）またはコングロマリット企業における人事・労政業務経験があれば望ましい。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 長崎県
給与はどのくらい貰えるか: 450～1000万円

会社概要

社名: 三菱重工業株式会社

事業内容・ 会社の特長: 『この星に、たしかな未来を』

をコーポレートステートメントとして掲げ、３つの事業をグローバルに展開する三菱重工グループ。

創業から130年以上。

ものづくりとエンジニアリングのグローバルリーダーとして、民間航空、輸送、発電所、ガスタービン、機械、インフラから、防衛・宇宙システムにいたるまで、陸・海・空、そして宇宙という幅広いフィールドをステージに活躍する企業です。

【事業内容】

■航空・宇宙機器、船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリング

（１）火力発電システム、原子力、再生可能エネルギーなどの「エネルギーを生み出す製品と環境関連の事業」

（２）商船、化学プラント、交通システムや、物流機器、空調機などの「快適な暮らしと豊かな社会を創造する事業」

（３）艦艇、航空機、ロケット、国産旅客機などの「陸・海・空・宇宙の安全・安心を守る事業」

卓越した総合エンジニアリング力で社会が直面するさまざまな課題を解決し、地球上のすべての人々が、常に安心して暮らせる世界を実現するために、前へ進んでいきます。

【三菱重工グループについて】

■主力製品は、船舶・エネルギー関連機器・産業機械・航空機・ロケット。

また、鉄道車両（リニア・電気機関車・懸垂型モノレール・新交通システム・LRVなど）の製造、さらにエアコンや事業所向け大型冷凍機、産業向け工作機械、ターボチャージャー、ETCシステムの製造でも知られ、過去には「シルバーピジョン」というスクーターも製造していました。

川崎重工・IHIと共に三大重工業を成しており、事業内容・規模共に三大重工業では首位となっております。

【当社GXセグメントについて】

■三菱重工業が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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