なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う福岡拠点の体制強化と、将来の拠点長候補（プレイングマネージャー）獲得のための募集です。
100%自社内開発化（年内SES比率0%）に伴い、新卒・若手育成やチーム開発を牽引し、拠点運営まで担っていただける中堅・管理職層を迎え組織基盤を強化いたします。
どんな仕事か: 弊社2大プロジェクトをはじめ、一般企業・官公庁向けシステム開発全般（受託・自社開発、運用保守）における開発業務、ならびに福岡拠点のマネジメント業務をお任せします。

■業務詳細
・受託・自社開発プロジェクトにおける開発・運用保守業務（要件定義?設計?実装?テスト）
・既存のリーダー／サブリーダーと協力したチーム開発および新卒・若手社員の育成
・拠点運営・管理業務の補助（現場と管理層の懸け橋となる役割）

■入社後のフォロー・サポート体制
弊社の組織風土や業務フローに慣れるまでは、現場の既存社員に加え、管理部門（本部）もしっかりとサポートする体制を整えていますので、安心してご参画いただけます。

■想定ポジション・キャリアパス
・入社時はご経験や適性に応じ、リーダーまたはサブリーダー（一般役職者）からのスタートを想定しております。実績や適性に応じて、将来的にマネージャー・拠点長へステップアップしていただく形です。

■組織構成
・配属予定の福岡事業所はサブリーダー3名を含む社員6名で構成されています（20代?30代中心。来春、当事業所に新卒2名入社予定）。
　※20～30代中心の風通しが良く落ち着いた職場です。本部・管理部門からのバックアップ体制も整っていますので安心して業務に取り組めます。
求められるスキルは: 必須【必須条件（MUST）】
・PHP等を用いたWebシステム開発の実務経験（3?5年以上）
・受託開発（自社内開発）におけるチーム開発の経験
【歓迎条件（WANT）】
・小～中規模チームでのリーダー・マネジメント（PL/PM）経験
・後輩・若手エンジニアの指導や育成に関わった経験

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集する為（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒812-0014 福岡県福岡市博多区比恵町1-18東カン福岡第二ビル３階　福岡事業所

■その他勤務地　：交通：東比恵駅から徒歩8分、博多駅から徒歩10分程度
勤務時間は: 10時00分～18時30分
休憩時間：45分
残業の有無：有

所定労働時間7.75時間
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～600万円

年俸制
月給：円～万円
賞与：1回
待遇・福利厚生は: 【各種保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】通勤手当　月30,000円　会社規定有り
役職手当／資格手当／資格取得支援制度
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典など）

【健康・育児・介護サポート】
・定期健康診断
・育児休業制度／時短勤務制度
【働き方・職場環境】
・財形貯蓄制度（年末調整対応：保険会社と提携）
・服装自由・オフィスカジュアル可　など
寮社宅：無
リモートワーク：無
退職金：無
定年60歳、継続雇用有り（65歳まで）
教育制度
・自己啓発eラーニング
・階層や職責に応じたOJT
・社内による各種研修

補足）
・管理職採用の場合：年俸制
・非管理職採用の場合：月給制
休日休暇は: 完全週休二日制
土曜日、日曜日、祝日、その他会社の定める休日
2025年実績：127日（別途有給奨励日）　

年間休日：120日
どんな選考プロセスか: 【選考フロー】　(1)カジュアル面談（※1） →(2)応募・書類選考 → (3)1次面接 → (4)最終面接

【福岡市：SE】これからPMに挑戦したい方歓迎◎年収300～600万◎100%自社内開発/転勤無

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