- どんな仕事か
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●業務内容
EPS向けECU開発のSEPGまたはSQAを担当します。
SEPGは開発プロセス・標準の整備・改善、SQAはプロセス遵守状況や成果物品質の確認・是正を担当。ご経験に応じ、いずれかを中心にお任せします。
<具体的には>
■SEPG
・開発プロセス/標準/ルールの策定・改善
・現場課題の分析、手法・ツール改善
・プロセスの展開・教育・定着
・Automotive SPICE等を踏まえた改善
■SQA
・要求/設計/テスト等の成果物確認
・プロセス/ルール遵守状況の確認
・不適合・品質課題の分析、是正・再発防止フォロー
・出荷前の品質状況確認、関係部門との調整
※経験に応じ、いずれかを中心に担当します。
●使用言語、環境、ツール、資格等
対象:要求/設計/テスト成果物、ソースコード、不具合・品質データ
規格:Automotive SPICE、ISO26262、MISRA-C
管理:Redmine、DOORS、Git/SVN、Jenkins等
品質:静的解析、レビュー/課題管理ツール
●業務の魅力
個別成果物の確認にとどまらず、発見した品質課題をプロセス改善や再発防止につなげ、複数プロジェクトへ横展開できます。設計部門と連携しながら、開発の仕組みそのものを継続的に改善できることが本ポジションの特徴です。
●事業/製品の強み
三菱電機は電動パワーステアリングを1988年に世界で初めて量産化し、長年にわたりEPSの開発・量産を続けてきました。近年はモータとECUを一体化したMCUを強みに、国内外の自動車メーカーへ製品を展開しています。モータ・回路・制御・ソフトウェアまで幅広い技術を自社で保有し、三菱電機グループの研究・技術資産も活用しながら、自動運転など高度化する次世代モビリティの要求にも柔軟に対応。国内外OEMから高い信頼を得ています。
●職場環境
・リモートワーク:可
・出張:必要に応じ国内・海外の可能性がございます。
・転勤:国内外の拠点
※ただし入社後、当面は姫路勤務前提
●想定される時間外勤務
年間平均:約20~45時間/月
●キャリアステップイメージ
入社後からSEPG - 求められるスキルは
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必須 ●必須要件
以下いずれかの実務経験
・SEPG:ソフトウェア開発プロセス/開発標準の策定・改善・展開
・SQA:ソフトウェア開発におけるプロセス遵守/成果物品質の確認、不適合・品質課題管理
※自動車業界、EPS、モータ制御経験は不問
●歓迎要件
・Automotive SPICEのプロセス構築/改善/アセスメント
・ISO26262準拠開発/品質保証
・組込み/車載ECUソフトウェア開発
・開発/レビュー/品質基準の策定・改善
・不適合管理、不具合分析、再発防止
・複数プロジェクト横断の改善活動
●求める人物像
・基準を形式適用せず、事実・原因から実効的な改善策を考えられる方
・品質懸念を曖昧にせず、設計者と建設的に議論できる方
・個別是正で終わらず、再発防止・プロセス課題まで掘り下げられる方
・関係者を巻き込み、改善策を現場へ定着・横展開できる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 兵庫県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500~1000万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10780323





