掲載期間26/10/29~26/11/11 求人No.MYN-10781220

【制御機器事業】設計変更・部品切替を通じて安定供給を支える資材調達担当(生産SCM本部/草津事業

購買・調達

年収650万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
◆担っていただきたい具体的な仕事内容

【設計変更とは】

・品質改善、コストダウン、部品の生産終了(EOL)などをきっかけに、製品の部品を新しい部品に切り替えること

・PLCをはじめ多くの製品で、年間を通じて多数発生



【仕事の流れ】

1.案件の受付と影響の確認

 ・開発から設計変更の連絡を受け、対象の製品と部品を確認

 ・旧部品の在庫・発注残と、新部品の調達リードタイムを調査

2.新部品の評価進捗の確認

 ・新部品の評価(テスト)の進み具合を定期的に確認

 ・遅れがあれば早めに関係部門へ共有

3.新旧部品の在庫コントロール

 ・旧部品:切替日まで欠品させず、切替後に余らないよう発注を調整

 ・新部品:切替日に間に合うよう発注し、納期を調整

 ・新旧部品の入荷状況、在庫数量および発注残を確認

4.切替日の確定と関係部門との日程調整

 ・評価の完了時期と在庫状況から切替日を決定

 ・開発・生産管理・製造・品質と日程を調整

5.切替後のフォロー

 ・計画どおり切り替わったかを確認

 ・旧部品の残在庫は転用・処分を進め、廃棄を最小化



【あわせて担当する仕事】

・担当部品の通常の調達業務(発注・納期交渉)

・SAP・PLMのデータを使った設計変更案件の見える化

・設計変更業務の標準化・効率化の提案



◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

【現状の課題】

・設計変更案件が増加する一方で、切替遅れや在庫の過不足が発生するリスクを抱えています。



【期待する成果・活躍イメージ】

・入社後:設計変更業務を身につけ、担当製品群の案件を計画どおりに切り替えていただきます。

・数年後:開発と調達をつなぐ要として、切替遅れによる欠品ゼロと廃棄削減を実現していただきます。

・将来:工場全体の設計変更プロセスを主導するリーダー(主査)として活躍いただくことを期待しています。



◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

・ERP:SAP(受発注・在庫・納期情報を統合管理。活用の高度化を推進中)

・PLM(部品・図面・設計変更情報の管理)

・社内生産データベース/需給・欠品管理ツール

・Microsoft Excel(集計・分析)、
求められるスキルは
必須 ◆必須条件【経験】

・製造業における資材調達・購買の実務経験(3年以上)

※設計変更業務や設計の経験は必須ではありません。入社後に必要な知識を習得いただけます。回路設計・機構設計などの経験をお持ちの場合は、業務に活かしていただけます。



◆必須条件【スキル】

・社内外の関係者と粘り強く調整・交渉できるコミュニケーション力

・多数の案件・品目の中から優先順位をつけて進める力

・Excel等を用いたデータ集計・管理のスキル(基本操作レベル以上)



◆歓迎条件

・回路設計・機構設計などの設計経験(知識を部品切替や関係部門との調整に活かしていただけます。)

・設計変更・部品切替・EOL(生産終了)対応に関わった経験

・電子部品(半導体・受動部品等)または加工品(基板・機構部品等)の調達経験

・PLM等を用いた部品・図面・設計変更情報の管理経験

・ERP(SAP等)を用いた発注・在庫管理業務の経験

・英語での業務コミュニケーション



◆歓迎する人物像

・多くの関係者の間に立ち、主体的に調整・推進できる方

・日程と数量を正確に管理し、粘り強くやり切れる方

・多くの案件に振り回されず、優先順位をつけて着実に進められる方

・業務の仕組み化・改善に前向きに取り組める方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
滋賀県
給与はどのくらい貰えるか
650~1000万円
会社概要
社名
オムロン株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

■制御機器、FAシステム事業(インダストリアルオートメーションビジネス)

■電子部品事業(エレクトロニクスコンポーネンツビジネス)

■車載電装部品事業(オートモーティブエレクトロニックコンポーネンツビジネス)

■公共・交通・セキュリティ事業

■その他
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在48621件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
エントリー
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職