どんな仕事か: ★年休124日×柔軟な働き方で、ワークライフバランスも◎！

★プライム上場企業として、安定した環境で長期的にキャリア形成できます！

★健康経営優良法人認定で、福利厚生も充実しています！

【仕事内容】

経営層および事業部門と連携し、データドリブンな意思決定を実現するためのデータ基盤全体のアーキテクトとしてリードしていただきます。

1.データ基盤戦略の策定・設計

・Azure/AWS等を用いたデータ基盤アーキテクチャ設計（選定含む）

・DWH/Data Lakeのデータモデリング（概念・論理・物理）

・データパイプラインの設計・構築

2.データガバナンス・マネジメントの推進

・マスタデータ管理（MDM）の方針策定・推進

・データカタログ整備・リネージ可視化・品質管理プロセスの確立

・ガバナンス強化に向けたモニタリング機能（整合性チェック・異常検知等）の実装

3.プロジェクトマネジメント・組織連携

・関係部署への能動的なヒアリングによる潜在課題の発掘・要求定義

・曖昧な仕様・要件の具体化およびステークホルダーとの合意形成

・情報子会社・ベンダーのコントロールおよびプロジェクト推進

【入社後の働き方】

フレックス制度や時間有給を利用して柔軟な働き方をしている社員が多いです。

ブリッチ休暇等を部署で設置して有給休暇の推奨もしており、夏季休暇等は7連休にして旅行などを楽しむ社員もいます。

【配属先組織】

AI・DX推進部

【魅力ポイント】

■経営直結のインパクト: 経営層の意思決定を直接支える基盤を作るため、自らの仕事が会社の戦略実行にどう貢献しているかをダイレクトに実感できます。

■技術への挑戦と裁量: アーキテクチャ設計における裁量が大きく、モダンデータスタックやAI連携などを積極的に取り入れた、理想的なデータ基盤を追求できます。

■市場価値の高いキャリア形成: 単なるELT構築に留まらず、全社的な「データガバナンス」や「データマネジメント」という、AI時代に最も希少性が高まる領域の経験を深めることができます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■クラウド環境（Azure または AWS）におけるデータ基盤（DWH/Data Lake）のアーキテクチャ設計・構築の実務経験（3年以上目安）

■Azure Data Factory， Asteria 等のETLツールを用いたデータパイプラインの実装経験及びSQLを用いたデータ操作

■データ統制と業務標準化を企図したデータモデリング（論理・物理）の設計経験

■事業部門（非エンジニア）への能動的なヒアリングによる要件定義および折衝経験

※管理職採用の場合は必須

■マネジメント経験

【歓迎要件】

■MicrosoftFabric，Snowflake，Databricks等のモダンデータスタック利用経験

■データガバナンス、データカタログ導入、MDMのプロジェクト経験

【求める人物像】

■「技術」を目的とせず、ビジネス課題を解決するための手段としてデータ基盤を設計できる方

■正解のない課題に対して、ステークホルダーを巻き込みながら合意形成を図れる「調整力」と「推進力」をお持ちの方

■データが整っていない状況に粘り強く向き合い、調査・構造化を通じて「あるべき姿」へのルール作りを楽しめる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 702～950万円

【大阪】アーキテクト・PM※プライム上場！年休124日/柔軟な働き方で長期的にキャリア形成

社内SE・システム管理