募集情報

どんな仕事か: ●業務内容

工場運営の基盤管理および現場の業務改善を推進、製造部門を支える生産管理と生産技術改善を、幅広く柔軟に担っていただきます。

＜具体的には＞

ご経験や適性に応じて、以下の領域から段階的に業務をお任せします。

工場運営・施設環境管理：工場内のエネルギー・環境・施設・安全等の運営管理、規程整備、ISO（品質・環境）運用

現場・事務部門の業務改善およびDX推進：工作現場や事務部門の作業改善支援（データ分析・業務フローの見直し等）

物流管理：構内搬送・出荷梱包・輸送に関わる運営管理・標準化推進

●使用ツール、言語、環境等

Windows Officeツール

●業務の魅力

複数の領域を横断して工場運営を支える調整役として、改善提案や仕組みづくりにも裁量を持って関われます。自分の工夫が現場の安定に直結する手応えがあります。

●キャリアパス

複数領域を横断して経験を積むことで、製造部門の管理・運営を幅広く見渡せる人材へ成長いただけます。将来的にはリーダーとしての活躍を期待します。

●職場環境

残業時間：月平均20時間/繁忙期30時間

出張：有（半期に1～2回程度）

転勤可能性：当面無（基本的に神戸で勤務。可能性は低いが、将来的に日立転勤の場合がある。）

リモートワーク：可能　週1日程度

中途社員の割合：約10%
求められるスキルは: 必須 ●必須

・製造業における何らかの実務経験（職種不問）

　-製造、設計、生産管理、施設管理、品質保証などのいずれかの経験をお持ちの方

・複数の関係者、部署との折衝・調整業務の経験

　-現場のスタッフや他部門と円滑に連携し、コミュニケーションが取れる方

●歓迎

・社内規程の整備・改定、またはISO（品質・環境）運用の実務経験

・BIツール（Power BI等）やExcelを用いたデータ抽出・業務改善の経験

・工場施設管理・安全管理・物流管理に関わる業務経験

●求める人物像

・自分の担当領域を限定せず、工場全体の仕組みづくりや運営に柔軟に関わりたい方

・現場の声を丁寧に聞き出し、より良い業務環境づくりに向けた改善提案ができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 450～1200万円

会社概要

社名: 三菱電機株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

ビル、FA（ファクトリーオートメーション）、公共、エネルギー、交通、自動車機器、宇宙、通信、半導体・電子デバイス、空調・冷熱、ホームエレクトロニクス、ITなどの分野でのあらゆる電気機器及びシステム技術の研究・開発・製造・販売

三菱電機グループは、「豊かな社会構築に貢献するグローバル環境先進企業」として成長することを目指しています。「成長戦略」や「環境ビジョン2021」に基づき、世界中の人々が安心・快適に暮らし、様々な生きものが共存する持続可能な社会の実現に取り組んでいます。

具体的には、「環境ビジョン2021」で掲げた「低炭素社会」「循環型社会」「生物多様性保全」の3つの柱のもと、すべての事業においてエネルギー効率が高く、資源効率に優れた革新的な製品・サービスの開発を推進しその普及に努めるとともに、事業活動における環境負荷の低減を使命と捉え、資材調達、生産、物流などすべての活動で3つの柱に基づく取組を実行しています。こうした取組をグローバルレベルで展開することは、環境ステートメント「エコチェンジ」の実践そのものであり、三菱電機グループは今後も豊かな社会の実現に貢献していきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【兵庫/神戸】生産管理・生産技術改善業務担当【電力システム製作所】

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）