- どんな仕事か
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・年間休日120日以上、フレックスタイム制度、寮・社宅制度など福利厚生が充実しており、長期的に安心して働ける環境です。
・大手グループならではの安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築くことができます。
・研修制度や資格取得支援も整っており、経験を活かしながらさらなるスキルアップを目指せます。
同社は、三菱電機100%出資のグループ会社です。
本求人では三菱電機が製作した特別高圧から低圧までの受配電盤や監視装置等の現地・所内での試験業務を担当する仲間を募集します。
【仕事内容】
受配電設備の試験業務を対応してもらいます。
＜具体的な仕事内容＞
(1)現地調整試験要領書作成
対象の設備が安全にかつモレが無い様に要領書・チェックシートを作成。
(2)試験器材の準備
現地にて使用する試験器材等を準備し発送。
(3)現地調整試験対応
現地に出張し、受配電設備の設置後からお客様への引き渡しまでの試験を実施。
(4)現地調整試験報告書作成
出張作業後試験結果を元に報告書を作成。
(5)試験器材の定期校正
試験器材(計測器)の校正の為の準備、発送、校正証明書のまとめ。
【仕事の魅力】
出張が多い部署ではありますが、直接お客様の元でおこなう作業になりますので、作業が完了した際の達成感を得ることができ、やりがいのある部署だと自負しています。
所内試験対応、または既設盤改造対応をする場合もあります。
【使用ツール等】
■Microsoft office（EXCEL、WORD等）
【キャリアステップ】
■入社～入社1年：工場内での実習・先輩についてOJT（現地出張含む）
■入社1年以降：先輩について試験業務を担当
■入社3～4年以降：試験業務の作業リーダーを担当
【働き方】
■残業時間：平均20～30時間/月
■出張の有無：出張有。頻度は多く、長期出張の場合有（2～3週間程度）。出張先は国内。
■転勤：可能性はありますが、一拠点で長く経験を積む技術者が多いです。
■テレワーク・在宅勤務：制度はありますが、基本は出社しての勤務となります。
【配属先】
＜システム技術第二部 システム品質管理課＞
三菱電機 受配電製 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件（MUST）】
■電気に関する知見
■チームでの共同作業に苦手意識がないこと
■出張への抵抗がないこと
【歓迎要件（WANT）】
■電気主任技術者資格
■電気工事士資格 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 香川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～930万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10767494
