どんな仕事か: ■採用背景

鉄道車両用空調装置は、新規需要が一服する一方で既設製品の分解修理などの保守需要が拡大しており、国内トップシェアの強みを活かした製品標準化と製品ライフサイクル全体を捉えた事業戦略への転換が求められています。また、ホームドア事業では、駅の安全確保を目的とした法整備を背景に、生産ライン増強と併せて生産方式・物流の見直しを進めており、AI・DXを活用した現場改善の高度化が重要となっています。こうした事業転換期を背景に生産技術・物流基盤の高度化に取り組む人材を募集しています。

■配属先

生産システム部長崎製造管理課

■配属先ミッション

【生産システム部】

伊丹製作所における全生産プロセスに亘る改善活動を推進し、高収益体制の実現に貢献する部隊。構内ヤード、工作技術、起業費、環境など工場運営に必要な業務を管理・取り纏める

【長崎製造管理課】

生産システム部のミッションを長崎地区内で担当する課。3チーム体制で取組んでおり、生産技術チームで、「改善業務全般」を担当。企画チームで、「情報システム・インフラ全般」、環境施設チームで、「環境・施設管理」を担当する

【生産技術チーム】

長崎地区で生産される全ての製品を対象に、生産方式改善、標準時間設定、物流費の管理改善、工作・材料技術支援、起業計画管理、ヤード管理を担当するチーム

■業務内容

鉄道車両用空調装置、ホームドア、非常用発電機の生産性向上および物流改革に関する業務をご担当いただきます。

製造現場や物流パートナー会社と連携し、IE手法を活用した作業改善、生産方式設計、ヤードプラン策定、物流最適化などに取り組んでいただく予定です。将来的には長崎工場全体の生産体制構築や物流戦略立案を担う生産技術者として活躍いただくことを期待しています。

＜具体的には＞

応募者様のご経歴、ご希望を踏まえたうえで、以下いずれかの業務をお任せします。

(1)生産性改善

(1)鉄道車両用空調装置・部品出荷作業の改善

・IE手法による作業分析・標準時間設定

・生産性向上に向けたレイアウト改善

・自動化・省人化施策の企画推進

(2)ホームドア本体生産の改善

・増産に対応した生産方式設計

・工程負荷分析およびボトルネッ
求められるスキルは: 必須【必須要件】

以下いずれかに関する実務経験をお持ちの方（業界・製品不問）

・生産技術、製造技術、プロセスエンジニアリング等の実務経験

（工程設計、標準時間設定、ラインレイアウト検討、作業改善などのいずれか）

・工場における物流・ヤードプラン設計、またはSCM・構内物流改善の実務経験

・製造現場における設備導入、自動化・省人化、治工具設計などの改善経験

※自動車、電子部品、重工業、産業機械など、扱っていた製品のジャンルや業界は問いません。

【歓迎要件】

・IE（インダストリアル・エンジニアリング）手法を用いた作業分析・工程改善の経験

・増産・新製品導入に伴う生産方式設計、または工場レイアウト・ヤードプラン策定の経験

・モーダルシフト推進や物流費分析など、工場全体の物流構造改革の経験

・生産シミュレーターやCADを用いた工程・レイアウト設計経験

・製造現場におけるAI・DX推進、自動化・省人化テーマの企画・主導経験

・生産技術者マネジメント資格（CPE-A， B）、QC検定、技術士、情報処理技術者試験（ITパスポート、情報セキュリティマネジメント等）等の資格

【求める人物像】

・社内だけでなく社外含めて、様々な人と前向きなコミュニケーションが取れる方

・チームで協力し、業務を進めることができる方。協調性のある方

・スピード感をもって業務に取組める方。レスポンスが早い方

・あるべき姿と現実のギャップを的確に捉え、課題を把握できる方。論理的にモノゴトを考えることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 長崎県
給与はどのくらい貰えるか: 460～1100万円

【長崎/WEB面接可】鉄道インフラ製品の生産技術（IE改善・物流改革・ヤードプラン）【伊丹製作所

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）