どんな仕事か: 【仕事内容】

介護事業を担う企業の法務職能として、

契約法務から法務相談、M&Aなど企業戦略に関する法的支援、訴訟対応まで幅広い経験を積みながら、長期的なキャリア形成と働きやすさを両立できるポジションです。

【具体的には】

パナソニックグループの介護事業を担う当社にて、

法務職能として契約法務・会社法対応・法務相談業務を中心にご担当いただきます。

【入社後すぐお任せする業務】

▼契約法務

・各種契約書の確認、レビュー

・契約書作成および修正対応

・契約リスクの分析および法的助言

・事業部門からの契約相談対応

・契約書ひな形の整備および改善

・契約書管理

※月10件程度の契約案件をご担当いただきます。

・仕入契約・売買契約・業務委託契約・採用関連契約・システム／開発関連契約・輸配送契約・賃貸借契約　など

▼会社法務

・会社法関連業務（株主総会、取締役会、法人登記等）・決裁管理

▼法務DX

・契約管理システム運用・電子契約管理・業務フロー改善

▼トラブル対応等の法的支援

・介護サービス利用者とのトラブル対応の法的支援・事業部門との連携・外部弁護士との調整・法的観点からの問題解決支援

　※すべてをお1人で担当していただくのではなく、チームで分担します。

【ゆくゆくお任せしたい業務】

コンプライアンス推進・M&A関連法務（デューデリジェンス、PMI支援等）・訴訟対応・ガバナンス強化施策

■業務の魅力：

介護市場の拡大に伴う事業成長および業務増加を背景に、将来的には法務部門のマネジャー業務まで見据えた増員募集です。

■組織構成：

・部長1名

・課長1名

・メンバー2名

【魅力点】

・パナソニックグループの安定基盤のもと、法務として長期的なキャリア形成が可能

・契約法務だけでなく、M&A・コンプライアンス・ガバナンス強化など幅広い法務業務に挑戦できる

・将来的には法務部門のマネージャー候補としてキャリアアップを目指せる

・年間休日120日、産休復帰率99％など働きやすい環境が整っている

【会社としての良さ】

・パナソニックグループの総合介護福祉企業として安定した
求められるスキルは: 必須【必須】

■運転免許

■下記いずれかの経験をお持ちの方で、未経験の企業法務分野にもチャレンジしてみたい方

・企業法務の実務経験

・法律事務所における法務経験（特に顧客対応経験をお持ちの方）

・契約書レビュー経験

・会社法関連業務経験

・株主総会運営経験

・M&A関連業務経験

・介護業界やBtoCビジネスに関する法務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【大阪】※未経験OK/法務/契約審査・コンプライアンス対応/パナソニックグループ/年休120日

法務・コンプライアンス