どんな仕事か: 【業務内容】

業務推進部の一員として、総務・法務・EHS・BCP等の業務と、販売管理システムをはじめとする社内システムの運用・改善、DX推進を担当いただきます。

社内の各部門やSCREENグループ各社と連携し、制度・業務・システムの改善を推進するポジションです。

■総務・管理業務

・契約書、社内規程、福利厚生制度の管理・運営

・新規勤務者の受入、備品管理、オフィス環境整備

・EHS（安全衛生）、防災・BCP活動の企画・運営

・社内ナレッジサイトの運営・更新

■社内SE・DX業務

・販売管理システム等の業務システムの運用・保守・改善

・システム導入・刷新プロジェクトの企画・推進

・Microsoft 365を活用した業務効率化・DX推進

・ベンダーおよび利用部門との要件調整

・業務プロセスの標準化・改善

【入社後にお任せする業務】

入社後は、経験・適性に応じて総務業務や社内システム運用から担当いただき、当社の制度・業務・システムへの理解を深めていただきます。

その後、総務とITの両領域へ担当範囲を広げ、業務改善、DX推進、制度・システムの企画・運用を担っていただきます。

【現在のチーム体制】

業務推進部社内システムエンジニア・総務チーム（プロパー社員5名・協力企業社員3名）

【教育】

入社後は、SCREENグループおよび当社の概要に関する導入教育を実施します。現場でのOJTを通じて総務・社内SEの実務を経験し、

習熟度に応じて業務改善やプロジェクト推進、チーム運営にも携わっていただきます。

【将来のキャリアパス】

本人の希望と適性に応じ、マネジメントを目指す「マネージャーコース」と、専門性を高める「スペシャリストコース」を選択できます。

研修制度により継続的なスキルアップを支援します。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・総務、社内SE、情報システム部門のいずれかにおける実務経験

・販売管理業務に関する知識、または販売管理システムを含む業務システムの運用・保守経験

・Microsoft 365を含む基本的なITスキル

・ベンダーマネジメントまたはメンバー育成の経験

【歓迎要件】

・総務、法務、EHS、BCPに関する業務経験

・システム導入、DX推進、業務標準化の経験

・Power Automate、Microsoft Copilot等を活用した業務改善経験

・プロジェクトリーダー、チームリーダーの経験

・社内外関係者との調整・折衝経験

【求める人物像】

・関係部署や協力会社と円滑なコミュニケーションを図れる方

・課題に対して主体的に改善提案・実行できる方

・ITと業務の両面に興味を持ち、幅広い業務に柔軟に対応できる方

・周囲を巻き込みながら業務を推進できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 661～814万円

【京都】社内SE・総務担当　～東証プライム上場Gr/年休124日/フレックス制度あり～

社内SE・システム管理

【京都】社内SE・総務担当 ～東証プライム上場Gr/年休124日/フレックス制度あり～

社内SE・システム管理

【京都】社内SE・総務担当　～東証プライム上場Gr/年休124日/フレックス制度あり～