- どんな仕事か
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【業務内容】
大阪本社の総務担当募集。未経験者歓迎！！
成長企業の幹となる部門で力を発揮してください。
当部門は組織の土台となる且つ、会社全体を牽引する部門です。
大阪本社にて、社内環境の整備をはじめ、管理体制の構築、会社行事の実行など多岐にわたる業務をお任せします。
できることからお任せしていきます。どんどんチャレンジして吸収、成長してください。
（※採用業務は別部門の担当です）
【具体的な仕事内容】
(1)社内制度や福利厚生の実行、推進
年間行事や福利厚生、各種制度の調整、実行を行い。
必要に応じ制度や仕組みの新規導入検討や改善も行います。
＊過去実績
(1) 人事制度として役割等級制度を導入・アップデート ※今後も会社の成長に応じて随時改定予定
(2) 社員管理システムを導入し、社員情報や入退社手続きを一元管理
(3) 保健組合を変更し、保険料削減＋福利厚生の強化
(4) ホワイト企業認定最高ランク「プラチナ」を取得（運営：ホワイト財団）
(2)オフィス新設や移転
会社の成長に応じてオフィスを移転します。
立ち上げから間もない小さなオフィスもあり、将来的に増床移転を予定しています。
(3)労務管理、給与関連業務（給与計算は外注しています）
(4)ファシリティ管理
社員のために快適なオフィス環境を作ります。
社内備品の購入、社員の意見回収、個人情報の管理(Pマーク取得済み)
(5)その他総務業務全般
・社員旅行、全社総会等のイベント企画や運営を行います。
社員や社員の家族の思い出として残る企画を検討しています。
≪研修制度≫
■ 未経験者歓迎／できることから段階的に業務習得
■ 経営陣や事業部門と連携しながら成長できる環境
≪当社で働く魅力≫
(1) 未経験から制度づくり・環境整備など幅広い総務業務に挑戦できる！
(2) ホワイト企業認定「プラチナ」取得／働きやすさと成長環境が両立◎
(3) 経営陣との距離が近く、会社の方向性を理解しながら仕事ができる
(4) 社員の声を反映し、会社を変えていく提案が歓迎される風土
(5) オフィスはグランフロント大阪／快適な環境で働ける - 求められるスキルは
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必須 【必須経験】
■ 総務・労務・事務職の経験
【歓迎経験】
■ 制度づくりや業務改善に興味がある方
■ コミュニケーションを取りながら業務を進めたい方
●資格：不問
●学歴：不問
【求める人物像】
■ 未経験から総務職に挑戦したい方
■ 新しいことに積極的にチャレンジできる方
■ 社員の声を拾い、会社をより良くしたいという想いを持てる方
■ 経営陣や他部署と連携しながら仕事を進めたい方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 540～777万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10753598
