- なぜ募集しているのか
- 各業界を代表するリーディングカンパニーを中心に、クライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決を支援するコンサルタントとしてご活躍いただきます。
経営戦略・事業戦略といった上流のテーマから、業務改革、デジタル・IT活用、新規事業、組織・オペレーション改革など、企業経営に関わる幅広いテーマを扱うことが特徴です。
単に課題に対する解決策を提示するだけではなく、クライアントと密に連携しながら、戦略の構想・企画から実行まで一貫して支援。クライアントの経営層や各部門と協働し、企業の変革を実現することがミッションです。
また、特定の業界や専門領域に限定されることなく、さまざまな業界・テーマのプロジェクトを経験できるため、これまで培ってきた業界知識やビジネス経験を活かしながら、コンサルタントとしての総合力・専門性を高めていくことができます。
「これまでの経験をより上流の課題解決に活かしたい」「経営に近いテーマに携わりたい」「幅広い業界・テーマを経験しながら市場価値を高めたい」という方にとって、これまでのキャリアを活かしながら新たな専門性を築けるポジションです。 - どんな仕事か
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クライアントの経営課題に対するコンサルティング業務を、構想・戦略策定から実行支援まで幅広く担当いただきます。
＜主な業務領域＞
・全社戦略／事業戦略の策定支援
・新規事業・事業開発に関する構想策定・実行支援
・業務プロセス・オペレーション改革
・デジタル・ITを活用した業務改革・DX推進
・経営課題に対する調査・分析、課題整理
・戦略実現に向けた企画策定・実行支援
・プロジェクト推進およびクライアントとの協働
・クライアント経営層・各部門とのコミュニケーション、合意形成
プロジェクトは業界・テーマともに多岐にわたり、これまでの経験や専門性を活かしながら、さまざまな経営課題の解決に携わっていただきます。
また、プロジェクトを通じて、課題の構造化・仮説思考・分析・問題解決などのコンサルティングスキルを磨きながら、将来的にはより難易度の高いテーマや大規模プロジェクトをリードする役割を目指すことができます。 - 求められるスキルは
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必須 ・社会人経験3年以上
・日本語ビジネスレベル歓迎 ・コンサルティングファームでの就業経験
・経営企画/事業企画等の企画職における業務経験
・システムエンジニアリング経験募集年齢（年齢制限理由） 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、自社健康保険組合、健康診断・人間ドック、社員持株会、企業型確定拠出年金制度、ベビーシッター費用補助制度、企業主導型保育園、住宅サポート制度、カフェテリアプラン、全社パーティー、Family Day
- 休日休暇は
- 休日：土曜、日曜、祝日
休暇：夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、代休、シックリーブ、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇
休職：産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 - どんな選考プロセスか
- 適性検査一次面接▶︎最終面接
掲載期間26/10/29～26/12/23
求人No.PFHCH-baycurrent
