どんな仕事か: ◆担っていただきたい具体的な仕事内容

安全規格・法令対応の統括担当として、以下の業務を担っていただきます。

・国内外の法令・規格に関する情報収集、変化点の把握

・法令・規格の要求事項整理、製品・事業への影響評価

・影響評価結果に基づく対応方針の立案

・開発・品質・製造・事業部門など関係部門との調整・合意形成

・法令遵守・規格適合を確実に行うための社内ルール・手順の整備

・認証維持や法令対応に関するリスク課題の抽出・対応推進

・関係者が継続的に実行できる業務プロセスの構築

・将来的には、業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画

◆具体的な仕事内容に対しての期待する成果

■法令・規格の変化点を早期に把握し、製品・事業への影響をわかりやすく整理できている

■関係部門が取るべき対応を明確にし、対応遅れや認証リスクを未然に防止できている

■属人的な対応ではなく、社内ルール・手順・業務フローとして再現性のある形に整備できている

■開発・品質・製造などの関係部門と連携し、実行可能な対応方針を推進できている

■複雑な法令・規格要求を、関係者が理解し行動できる形で説明・展開できている

◆使用する開発言語・ソフト・装置/機器等

■Microsoft Office（Excel、PowerPoint、Word、Outlook、Teams）

■社内データベース、認証情報管理システム

■認証機関・規格団体等のWebシステム

■規格文書、認証書、試験レポート等の管理ツール

■必要に応じて生成AI、業務効率化ツール等

◆この仕事の魅力

■電子部品事業の安全・品質・法令遵守を支える中核業務に携われます

■個別対応だけでなく、社内ルールや業務プロセスづくりから関与できます

■法令・規格の知識を活かし、開発・品質・製造など幅広い部門と連携できます

■将来的には、業界標準の策定・活用に関する活動にも関与できる可能性があります

■安全規格・法令対応の体制をさらに強化していくフェーズであり、業務プロセスや体制構築にも主体的に関われます

◆配属先の課・チームの人数や雰囲気

安全規格・法令対応を担う部門は、京都・岡山・鳥取・熊本の複数拠点で構成されています。
求められるスキルは: 必須 ◆必須条件【経験】

以下いずれかの経験をお持ちの方。

■製品に関する法令・規格対応の経験

■品質保証、製品安全、技術法規、認証取得、設計品質いずれかの業務経験

■関係部門と連携しながら業務改善やプロジェクトを推進した経験

■社内ルール、業務手順、業務フローの整備・運用に関わった経験

◆必須条件【スキル】

■法令・規格要求やリスクを論理的に整理できる力

■複雑な内容を関係者にわかりやすく説明できる力

■開発・品質・製造などの関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力

■課題を整理し、対応方針を立てて実行に移す推進力

■Excel、PowerPoint、Word等を用いた資料作成・情報整理スキル

◆歓迎条件

■電子部品、電気・電子機器、産業機器、自動車部品等に関する業務経験

■製品安全、EMC、無線、製品セキュリティ等の法令・規格対応経験

■法規・規格に適合する製品設計、または認証機関への申請業務の経験

■社内ルール・手順・業務フローの策定、展開、定着化の経験

■プロジェクトリーダー経験

■業界団体や標準化機関における規格策定・改訂活動への参画経験

■TOEIC 650点以上、または英語でのメール・資料確認に抵抗がない方

◆歓迎する人物像

■誠実・謙虚に業務へ向き合い、最後までやりきる責任感のある方

■課題から逃げず、主体的に考え行動できる方

■複雑な内容を整理し、相手に合わせてわかりやすく伝えられる方

■関係者と建設的に議論しながら、合意形成を進められる方

■個別最適ではなく、組織全体にとってより良い業務プロセスを考えられる方

■専門性を高めながら、チームで成果を出すことにやりがいを感じられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 京都府
給与はどのくらい貰えるか: 500～1000万円

【京都】【電子部品事業】電子部品事業を支える認証・法規制対応の企画推進（全社横断）

内部監査