なぜ募集しているのか: Live Searchは、不動産会社に代わって物件の撮影や間取り図の作成を行い、家探しの中で感じる「物件情報のわかりづらさ」を写真や間取り図などのデータで解決する企業です。
私たちが作る間取り図には、部屋の寸法やコンセントの位置まで細かく記載。「綺麗であることがあたりまえ」の物件写真と、わかりやすい物件情報を増やすことで、安心して家探しができる不動産業界の仕組みをつくっています。撮影した物件データを、会社の垣根を越えて使えるインフラにすることを目指しています。

2026年9月にシリーズCの資金調達を完了し（累計12億円）、200名体制に向けて組織を拡大しています。
主力サービスの「Req」は、累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1（※）を獲得し、地元密着の企業様から大手の企業様まで700社以上にご導入いただき、継続率は99.5%です。それでも、まだ大半の不動産会社が導入していない市場です。創業の福岡から全国16都府県へサービス提供エリアを拡大する中、新たな営業メンバーを募集し、さらなるエリアの拡大を実現します。
どんな仕事か: 日本最大級のスモールセグメントに、ブランドで突破口をつくる
物件撮影・間取り図作成代行サービスで、累計導入社数・コンテンツ数・展開エリア数の3部門でNo.1を獲得している当社

私たちが次に挑んでいるのは、日本に存在する約10万社の不動産管理・仲介会社という、
「大きいのに、まだ誰も本気で取り切れていない」市場です。
この市場を攻略する上で鍵となるのは、
いかに効率的かつスケーラブルに“選ばれる理由”を届けられるか。
そこで今回募集するのが、
代表直下でブランディングとマーケティングを一気通貫で担う、専任マーケ／広報担当者です。

単なる集客担当ではありません。
事業の思想を言語化し、ストーリーとして編み、
不動産業界に「Live Searchという選択肢」を根付かせていく。

事業のブレイクスルーに直結する、影響力の極めて大きなキーポジションです。
小規模事業者が多い市場だからこそ、クリエイティブの差がダイレクトに成果に出ます。企画から運用・改善までを自分主導で動かせる、急成長期ならではの裁量があります。

＜期待するミッション＞
現在のリード獲得は、展示会・テレアポ・Web広告など
セールスメンバー主導のアウトバウンドが中心。
次の成長フェーズでは、
マーケティング主導で“指名される状態”をつくることが不可欠だと考えています。
不動産業界の小規模経営者が
何に悩み、何を不安に感じ、どの瞬間に意思決定するのか。
その解像度を高めながら、
リーチ設計からコンテンツ、クリエイティブ、改善までを一貫して設計・実行していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■ ブランド × マーケティングの設計
問い合わせ獲得までの導線・シナリオ設計
意思決定プロセスに沿ったメッセージ設計
リーチ手法・広告媒体の選定および運用
LP・クリエイティブ改善によるCVR最大化

■ 代表発の企画を「伝わる形」へ昇華
LP／バナー／ショート動画などのクリエイティブ企画
ストーリー設計、構成案作成、編集ディレクション
代表の思想・構想を、広告として再構築

＜働く環境・カルチャー＞
多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中／男女比5:5
産育休復帰メンバー、女性管理職も多数在籍
年次に関係なく、実力次第でマネージャー・拠点長への早期登用あり

■ 勤務スタイル
火・土は出社日、そのほかの日は在宅勤務の場合があります（業務状況により変更の可能性あり）。
入社後2週間は、全日オフィスに出社していただきます。
求められるスキルは: 必須以下いずれか必須
・事業会社または代理店でのマーケティング実務経験
・広報実務経験

歓迎・巨大マーケットへのスケールアップを推進できる方
・経営の思想・構想を広告コンテンツに変換する、編集×広告×事業成長の掛け算ポジション
・企画・運用・改善すべてを自分主導で動かせる、急成長期ならではの裁量
・小規模事業者が多い市場特性上、クリエイティブの差がダイレクトに成果に出る環境
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 福岡市中央区天神一丁目10番10号　天神ビジネスセンター2　6階
勤務時間は: 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 700万円
待遇・福利厚生は: ■通勤手当（月額上限2万円）
■産休／育休制度あり
■どこでもワーク（他拠点活用制度）　- crossover -
■書籍購入制度　- knowledge charge -
【期初の全社集会　- kickoff summit - 】
【半期の全社集会　- Booster gathering - 】
【毎週土曜日に行われる全拠点参加のzoom会議　- win session - 】
■インセンティブ支給制度　- praise of performance -
■未来共創パートナー制度（ストックオプションの付与）　- ownership -
■オフィスカジュアル　- be yourself with TPO -
■内定者への入社前ランチ　- transition lunch -
■慶弔見舞金制度　- with you -
■役職名で呼ばなくてもいい文化　- peer communication -
休日休暇は: 【年間休日】125日

【休日・休暇】
・完全週休2日制（水・日・祝）
・祝日休み
・年末年始休暇　
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇：10日～20日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、株式会社ACRを通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は、株式会社ACRの担当コンサルタントよりご連絡させていただきます。
※エントリー後の流れについては株式会社ACRよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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