- どんな仕事か
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◆業務内容
女性の日常に半歩先の幸せを提供するインナーファッションブランド『tu-hacci』。
これからさらなる店舗拡大に向けて、本部から戦略的なバックアップを行います。単なる店舗管理ではなく、現場のスタッフが最大限に輝き、お客様に愛される店舗であり続けるための仕組み作りと課題解決を本部から推進するポジションです。
◆業務詳細（強みや志向に合わせて業務をお任せします）
・商業施設との調整や本部と店舗間の連絡集約、運営窓口業務
・POPや販促物の制作依頼、制服や消耗品の在庫管理・発注
・什器・設備の修繕手配、店舗での静止画・動画撮影ディレクション
・スポットスタッフの手配や管理
・担当店舗の利益管理、課題特定と改善施策立案・実行
・新規出店に伴うオペレーション構築やVMD指導
・店長・スタッフの育成、評価制度運用、エンゲージメント向上施策
・大阪1号店を皮切りとした全国展開プロジェクトの推進
■扱うサービス
インナーファッションブランドのリアル店舗・POPUPストア運営全般
■組織構成
本部運営チームや各店舗責任者、スタッフと連携し、ブランドの成長に寄与します。
■業務の魅力
自身のアイデアや施策で店舗の成長・売上に直接貢献でき、ブランド拡大に深く携われます。裁量大きく、現場と本部を横断した幅広い経験が可能です。
◇“現場止まり”ではなく、ブランドを動かす側へステップアップ
◇店舗運営だけでなく、本部ポジションとして複数店舗の戦略・仕組みづくりに関われるため、店長経験を次のキャリアに昇華できる！
◇マネジメント経験をそのまま活かし、さらにスケールアップできる！
◇数字と現場の両方に関わる裁量の大きさ
■教育体制
メンター制度、外部勉強会・資格取得補助など成長支援が充実しています。
■就業環境
完全週休2日制・年休120日・産前産後／育児休暇実績あり。振替休日や福利厚生も整っています。
■想定されるキャリアパス
店舗運営リーダーからマネージャー・本部企画職など多様な成長機会があります。
■企業の特徴/魅力
“自分らしく、美しく生きる”を体現するブランドで、急成長と全国展開のフェーズに参画できます。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件
アパレル店舗運営経験、または既存店舗の業績改善の実績
目標に対する強いコミットメントとチームを巻き込むリーダーシップ
■歓迎条件
アパレル業界での3年以上の店舗管理経験（店長またはSV経験）
新規店舗立ち上げのご経験
インナーウェアの販売経験、実務が得意な方、タフなマインド - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 430～600万円
掲載期間26/10/29～26/11/11
求人No.MYN-10732626
