どんな仕事か: 【仕事内容】

＜会社の未来を、人からつくる仕事＞◆採用を入り口に、入社後のフォローや人材育成、評価制度、社内制度づくりまで、幅広く関わっていただきます。

【具体的には】

「人を採用する仕事」から、

その先の「人が育ち、

会社がより良くなる仕組みをつくる仕事」へ。

■新卒・中途採用

■応募者対応、面接日程の調整

■入社後のフォロー、面談サポート

■研修・人材育成の企画、運営

■人事評価制度の運用

■社内制度の企画、改善

■各部署と連携した人や組織に関する課題の改善

＜入社後の流れ＞

工場見学と各部署の紹介を実施。

どんな部署があり、

どのように商品が作られているのかを

把握します。

　▼

採用業務のサポートから担当！

応募者対応や面接調整など

比較的取り組みやすい業務を通じて、

会社や人事業務の流れを理解します。

　▼

その後は段階的に仕事の幅を広げていきます！
求められるスキルは: 必須《未経験・第二新卒歓迎！意欲・人柄重視の採用です》

★子どもの短期留学支援などユニークな福利厚生も ◆高卒以上 ◆社会人経験（年数不問）

＜こんな方にピッタリ！＞

■「もっと良くするには？」を考え、

　周囲と一緒に改善していける

■自分の意見だけで進めるのではなく、

　会社全体にとって何が良いかを考えられる

■人の良さや力を活かし、

　仲間と一緒に成果をつくれる

会社の成長を自分ごととして考え、

　新しい価値をつくっていきたい

■関わる人の笑顔を増やすことに喜びを感じられる

【あれば歓迎するスキル・経験】

■基本的なPCスキル

└Word、Excel、PowerPoint

■人事、採用、総務などの実務経験

■社内外の調整業務の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮崎県
給与はどのくらい貰えるか: 500～500万円

会社の未来を、人からつくる【人事・採用】未経験歓迎

人事（採用・教育など）