どんな仕事か: 大阪県内の関電ファシリティーズ株式会社が管理する関西電力グループの物件における設備管理業務を担当していただきます。具体的には、電気、空調、消防、搬送設備など多岐にわたる設備の管理を行います。

■電気エネルギーの安全管理および省エネルギーの推進

■不具合箇所の報告書作成、修繕に関する見積もり作成、協力会社の選定および納期調整

■設備保全のための修繕計画の提案

■関西圏全域のパナソニック及び関電関連の案件を多数担当し、通勤圏内で経験や能力に応じた案件に配属

※電気設備、空調、消防設備など多様な施設の総合的な設備管理を担当します。

【本ポジションの魅力ややりがい】

パナソニックグループから関西電力グループ企業へと盤石な経営基盤を有していることに加え、年間休日122日、平均残業時間月20時間程度と働きやすい環境が整っています。お客様先の総務の一員としての意識で信頼関係を構築し、社風は穏やかで長期にわたり安定した就業が可能です。また、多様な施設の管理に携わることで幅広い設備管理の経験を積めます。

≪魅力≫

・元パナソニック、現関電グループという盤石な経営基盤。

・人財開発部を発足し、研修施設「人づくりセンター城みらいく」を新設。

人財育成ビジョンに基づいた研修カリキュラムの受講など社員教育に注力。

・社風は穏やか。残業は平均20時間、休日も多く長期的な就業が可能。

・お客様先の「総務の一員」という意識のもと、信頼関係の構築を大切にする風土。そのため社員教育にも力を入れています。
求められるスキルは: 必須【必須】

■第二種電気工事士資格

【歓迎要件】

■設備資格いずれか

(資格例：2級ボイラー、危険物乙４、消防設備士甲４、消防設備士乙６、第３種冷凍機械）

■ビル管と第三種電気主任技術者を持っている方

【求める人物像】

・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方

・お客様との信頼関係構築を大切にできる方

・設備管理の専門性を高め、長期的なキャリア形成を目指したい方

・安定した環境で腰を据えて働きたい方

・主体的に改善提案や課題解決に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 400～500万円

【神戸】設備管理｜関電グループの安定基盤｜年休122日・残業月20h程度

その他、不動産系専門職