募集情報

どんな仕事か: 【部門のミッション】

環境変化のスピードが早くなっているタイヤ市場に対し、販売・在庫実績・販売見込みを十分に把握し、需要予測の精度を向上させることで、適切な供給体制の構築を行うこと

【期待される役割】

必要な知見を早期に吸収していただき、生産計画策定業務を担うスケジューラーとして独り立ちして業務を担当できるようになっていただきたいです。

【主な職務内容】

■仙台工場の月度生産計画策定と予実管理

■工場の関連部署、SCM部内の各チームとの折衝、計画調整業務

【具体的な業務内容】

■仙台工場の月度生産計画策定

■仙台工場の生産制約解消

■長期需要を見据えた設備制約解消

■需給改善の企画・提案・実行

※ご本人の適正により同社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【当ポジションの魅力】

■大規模な生産拠点である仙台工場の生産計画作成業務を担う事で生産工程のみならず、販売・需給状況など全社的な幅広い視野を得ることができます。

■計画策定業務は仙台工場の工場損益に留まらず、全社損益にも大きく影響する業務となるため、最適な計画策定により会社業績に大きく寄与できます。

■次世代への世代交代時期にもあたるため、積極的に将来のマネジメントを意識した業務への取り組みやアウトプットへの期待も大きく、それに応じたポジションについてもしっかりと検討していきたいと考えています。

【職場の雰囲気】

■部門メンバー構成：需給管理部全体 43名（内　男性 30名、女性 10名）※派遣・契約社員含む

　　　　　　　　　　内仙台工場勤務　6名（内　男性　5名、女性 1名）

■中途採用者も多数在籍しています。

【キャリアパス】

昇格意思に応じて桑名工場、本社業務へのローテーション、工場における需給業務の知見を培い、将来的にグローバル人材として、SCM全体業務のモデル設計、全体供給計画の策定、その実行業務への参画など業務範囲拡大の可能性があります。

【研修】

＜全社共通＞

階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修（LGBT研修、ハラスメント防止研修など）

＜部署
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■Microsoft Office 製品（主にExcel、PowerPoint）の業務使用経験

また、以下いずれか

(1)需給業務および生産管理経験

(2)製品開発、品質保証、生産企画などの工場内での業務経験（経験3年以上が望ましいです）

【歓迎条件】

■生産管理、生産日程計画システムの導入や改善企画の経験

■業務支援システムの業務スキル（SAPなど）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 宮城県
給与はどのくらい貰えるか: 450～680万円

会社概要

社名: TOYO TIRE株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【主な事業内容】

＜タイヤ事業＞

日本だけでなく、北米、欧州、中国、東南アジアなどグローバルにタイヤ販売・供給体制を構築してきました。一般的な乗用車用タイヤはもちろん、日本にはない大型SUVやライトトラックに装着する大口径タイヤから、スポーツカー用、レースカー用まで多彩な製品をラインナップ。様々なお客様のニーズにお応えできる、この訴求力が海外での大きな強みです。

＜自動車部品事業＞

自動車部品事業は、ゴム・材料配合技術、振動制御技術を活かし、多岐にわたる製品を展開しています。

ハイブリッド車や電気自動車など、環境性能にも対応した高機能な防振部品を開発しています。

＜研究開発・技術開発＞

競争力の高い製品開発のために、素材の基盤技術の強化を重視し、社内の開発体制の強化と、外部との基礎研究に力を入れています。2013年、新たな研究開発拠点「基盤技術センター」を兵庫県川西市に新設しました。未来志向にたった新素材・新技術の創出、基盤技術の強化を図り、TOYO TIREの事業を支える最新の基礎研究を追及し続けます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【仙台工場】生産計画・工場需給調整担当_需給管理部★東証プライム上場のタイヤメーカー

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）