どんな仕事か: ■配属先のミッション

フロントシート骨格設計部

今回募集したい人材は

「トヨタ新型BEVに対応する薄型骨格や新たな安全動向に対応する骨格に必要な技術開発」を推進できるエンジニアです。

■業務内容

プライム上場の内装システムグローバルサプライヤーである当社において、

クルマのBEV化を背景とした、フロントシートの骨格新技術の設計構想立案、計画等を担当するチームの一員として活躍いただきたいと思っています。

具体的な業務内容としては以下になります。

・ターゲットとなる製品・機能の市場調査、特許調査

・フロントシート骨格設計における構造計画

・性能予測と対策構造の立案

・後工程との生産技術要件調整・織込み

・コスト、質量、部品点数のマネジメント

・周辺部品との間隙干渉回避検討業務

・図面作成

・機械設計における日程管理・チームマネジメント

■組織構成

配属先のフロントシート骨格設計部は59名で構成されています。

派遣社員や委託社員なども在籍しており、当社社員の30代主任が業務の中心となっています。

今回の採用では、将来30代主任の後任として組織を牽引できる人材を募集します。

■早わかりトヨタ紡織　

https://www.toyota-boshoku.com/jp/hayawakari/

■当社の特徴

当社は、自動車、航空機、新幹線など移動空間のトータルコーディネーターとして、企画開発～生産まで一貫して対応しています。

特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に当社の製品が搭載。シートを代表とする自動車用内装部品は、自動車購入の大きな決め手となる“乗り心地”に関わる部品。

今後、自動運転などモビリティの形が変わろうとも無くなる製品ではない為、様々な移動空間で支持されるよう事業成長していきます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件

・3D/2D CADの操作ができること

・材料力学の知識

・機械製図法の知識

■求める人物像

・製品に求められる性能を追求し、原理原則を大切にする人材

・周囲からの期待に応え、自立して自身で業務を遂行する能力がある人材

・自分で設計した形状の理由がしっかり説明および解析できる人材

・チームメンバー状況を広く把握し、悩んでいる若手に対し的確に指導・助言ができる人材
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 540～900万円

【豊田】フロントシート骨格の新技術開発/設計業務【SH0019-1】

設計・開発エンジニア（機械・メカトロ）