募集情報

どんな仕事か: 同社は創業100年を迎える住宅建材のリーディングカンパニーであり、同社の労務管理担当として全社の労務管理、給与計算、社会保険手続き等の労務実務全般を担当していただきます。未経験から専門スキルを身につけられる環境です。

　■勤怠管理および給与計算業務を実施

　■社会保険手続き（入退社に伴う諸手続き、算定基礎届など）を行う

　■安全衛生管理、健康診断の手配および管理業務を担当

　■福利厚生制度の運用管理および制度の見直しを実施

　■就業規則の改定補助および労務課題への対応を行う
求められるスキルは: 必須【求める人物像】

【必須】

■PC基本操作スキル（Excel/Word）

【尚可】

■労務実務経験（給与計算・社会保険手続き等）

■人事・労務領域へのキャリアチェンジ希望者

【フィットする方・同社の魅力】

■「労務としての専門性を身につけたい」という意欲を持つ方、新しい業務に対して「まずはやってみよう」と前向きに挑戦できる方、歓迎です！

■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。

■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

会社概要

社名: 株式会社井桁藤

事業内容・ 会社の特長: 同社は住宅関連資材の卸売事業を中核とし、日本国内における各種建築資材の供給・流通を手がけている。具体的にはラワン合板、ハードボード、各種木材をはじめ、建築用内装・外装材、床材、壁材、各種断熱材、防音材など、多岐にわたる住宅用・建築用の資材取り扱い実績を持つ。加えて、メーカーとの強いパートナーシップを構築し、独自の流通・配送ネットワークによる迅速な納品体制を整備している点が特徴。長年の歴史で培った信頼と実績、高度な専門知識を背景に、施工業者や建築会社、設計事務所など多様なクライアントへの提案営業、調達コーディネートも行っている。また、近年はサステナビリティ方針に基づく企業価値向上にも注力。健康経営・労働環境改善への取り組みや、社会的責任を果たすべく継続的な施策実行を公表している。各地域営業拠点も充実しており、東海、北陸、中国、九州地方など全国規模での個別対応が可能な事業運営体制を構築。初期は合板業界におけるパイオニアとして成長し、その後も新技術・新商品分野の導入に積極的。同社は、単なる資材流通にとどまらず、住環境の向上・快適な住まいづくりへの貢献という観点から提案型商社としての社会的役割も果たしている。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

掲載中の求人: 現在48621件の求人を掲載しています。
求人を見る

未経験歓迎【名古屋/港区】労務管理｜住宅建材会社／年間休日125日/上場企業ジオリーブグループ

人事（労務）