募集情報

どんな仕事か: 人事課長として、人事企画・制度設計・人件費管理を中心に、経営層と連携しながら人的資本経営の基盤づくりを推進いただきます。

■人事課長として人事部門全体のマネジメント

■人事制度の企画、改定、運用設計

■等級制度、評価制度、報酬制度の見直し

■給与制度、手当制度の改定・改善

■人件費、労務費の予算策定・実績管理

■各部門との調整、制度浸透に向けた運用支援

■IPO準備を見据えた人事関連規程・運用体制の整備
求められるスキルは: 必須いずれか必須

■事業会社における人事企画、制度設計、人材開発領域の実務経験

■人事制度、評価制度、給与制度などの企画・改定経験

■人件費管理／予算策定の経験

■マネジメント経験（課長級以上、またはそれに準ずる立場を想定）

■資格不問
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 540～799万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 制御ソフトウェア開発・機械設計・電子設計・電気設計・通信及びネットワーク構築、技術系全般におけるアウトソーシング事業

■ＡＵＴＯＳＡＲ事業

　ＢＳＷトータルコーディネートサービス・導入支援サービス・先行開発支援サービス

○設計開発請負事業

○労働者派遣事業

　労働者派遣事業許可番号　派　23-010037

○有料職業紹介事業

　有料職業紹介事業労働大臣許可　23- ユ-010030

【売上構成】

・自動車系（完成車メーカー等）　45.7％

・自動車部品系　33.4％

・電化製品系　7.3％

・IT系（SIer等）その他　13.6％

取扱い紹介会社

【名古屋／東区】人事(課長候補)／年休121日／フレックス有／リモート有

人事制度・企画