- どんな仕事か
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■職務内容:
社物流センターのミッションは、お客様へ正確かつ安定的に商品を供給し、継続的なローコスト運営体制を構築することにより、営業部門が獲得した商権を確固たるものにすることです。
【具体的には】
(1)センターの安定稼働
・発注管理
適正在庫を保つ商品発注します。過去実績などデータから今後の需要を予測し発注量を決めます。
・上記管理に繋がる社内外関係者との折衝や情報共有。
営業や営業事務とのやりとり、庫内パートのシフト管理などを行います。
(2)ローコスト物流
・庫内生産性管理
生産性向上に向け、在庫ロケーション管理やスタッフ労務管理、改善業務などを行います。
・配送管理
配送効率の最大化に向け、配送先やルートの調整。運送会社やドライバーとの調整などを行います。
■入社後の研修制度やフォロー体制:
入社後最大6か月間、最寄りの拠点を中心に物流現場のピッキング研修や基礎的な業務習得を含む研修を実施します。
また、2日間の入社研修後にOJTとして先輩と2~3ヶ月間業務を共にし、少しずつ担当を引き継ぎます。
外部研修等も手厚く、ブラザー制や部下ファースト制で新入社員を全員で育てる環境です。
■本ポジションの魅力ややりがい:
130年以上の歴史を誇る食品パッケージ専門商社の物流事業会社として、高度かつ多様な物流ニーズに応え競争力を強化する重要な役割を担います。
人を財産と考え、作業環境の改善やスタッフの定着を推進することで、拠点と顧客双方の安定した物流実現に貢献できる点が魅力です。 - 求められるスキルは
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必須 未経験歓迎/未経験からのキャリアチェンジ★
【求める人物像】
■人と協力して仕事を進めたい、誰かのために仕事をすることが好きな方
■指示されたことに対して 着実に進めることができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 416~492万円
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掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10761526





