どんな仕事か: 【業務内容】

社内SEとして、同社全社の業務改善およびシステム活用推進を担当していただきます。具体的には、営業・施工・管理部門の現場課題の整理から業務フローの改善、システム導入提案、ベンダーの選定・管理、運用改善、社内ツール開発、各種システムの保守運用、ヘルプデスク業務など多岐にわたる業務をお任せします。

■システムの運用にとどまらず、「どうすればもっと効率化できるか」を考えながら、生産性向上に繋げる業務を推進します。

■DX推進を強化中で、システム導入や業務改善を専門に担当できる専任体制が整っています。

■最初から全ての業務を担うのではなく、できることから順に担当していただきます。

■社長や各部門責任者と直接やりとりする機会があるポジションです。

※尚、業務は会社全体の生産性向上を目的として行うことが重要で、単なる開発作業が目的ではありません。

【入社後の研修制度やフォロー体制】

試用期間3か月があり、その間は本採用と同条件で勤務いただきます。社内SEとしてステップアップできる環境があり、できることから業務を担当し、社内コミュニケーションを大切にしたフォロー体制があります。

【半年～1年後の業務イメージ】

入社後半年～1年は、まずヘルプデスク業務を通じて社内の方々とのコミュニケーションを深めながら、各部署の業務内容を把握していただきます。

具体的には、PCのキッティングをはじめとした端末周りの対応、セキュリティソフトや基幹システムの基本的な使い方・仕組みの理解など、社内ITの土台となる知識と経験を一つずつ積み上げていくフェーズです。

こうして現場を知り、社内の業務やシステムへの理解を深めた先で、将来的にはDX推進や業務自動化、業務改善の企画・実行へと携わっていただきます。

少人数の情シス体制だからこそ裁量が大きく、現場対応で終わらず、業務改善の企画から実行まで一気通貫で任せられるポジションです。

【入社後のキャリア】

ご経験次第でステップアップが可能な環境です。裁量を持ち、業務改善やシステム企画の上流工程にも挑戦できます。社内SEとして裁量を持って長期的に働きながら、提案を形にするポジションとなります。管理職・マネジメント経験を活かすことも可能です。

【身に付くスキル】

社
求められるスキルは: 必須【応募条件】

下記いずれかの経験をお持ちの方

・社内SE、情報システム部門経験者

・SIer経験者

【歓迎条件】

・業務改善経験

・システム導入経験

・ヘルプデスク経験

・何らかの開発経験

【こんな方に向いています】

●社内SEとして裁量を持って働きたい方

●開発だけではなく業務改善に携わりたい方

●上流工程に挑戦したい方

●無理なく長く働きたい方

●自分の提案を形にしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 450～500万円

【名古屋】社内SE（業務改善・DX推進専任担当）年休126日

社内SE・システム管理