- どんな仕事か
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【業務内容】
・人事労務系の仕事中心に、管理部の業務全般をお任せいたします。
(社員教育、新卒・中途採用業務、勤怠労務管理、安全衛生、健康診断手配、産業医対応等)
・労働法や安全衛生法に明るく、勤怠システムや給与ソフトの操作経験のある方を求めます。
(導入中のシステム:obic7、タレントパレット)
※実際にこちらのシステム利用経験があり、操作方法のわかる方は優遇
・Excelを活用する場面が多いため、操作に長けた方はなお優遇いたします。
・数年後を目安にリーダー候補として部門を担っていただける方を想定しています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・PCの基礎スキル
・人事労務業務の経験者(従業員100名以上の会社で概ね2年)
【歓迎要件】
・衛生管理者
・社労士資格保有者
【求める人物像】
・正確性を持ち、コミュニケーション能力が高い方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~600万円
掲載期間26/10/29~26/11/11
求人No.MYN-10607219





