どんな仕事か: 【業務内容】

■東海地域の製造業、主に自動車関連のお客様を対象に、業務システムの企画・設計・開発・導入を担当します。既存プロジェクトへの参画を起点に、顧客との対話を通じて開発を主体的に推進いただきます。

【業務詳細】

自動車関連企業の社内・バックオフィス領域やコネクティッド領域を中心に、顧客との要件整理、設計、開発、試験、導入まで一連の工程に携わります。案件ではアジャイル型の開発も多く、5名程度のチームで2週間単位のサイクルを回すケースがあります。特定工程だけでなく、プロジェクト全体を見ながら自律的に動くことが期待されます。

※近年では、社内業務の効率化に向けた生成AI活用の企画・PoC（概念実証）案件や、コネクティッドデータを活用した新規取り組みに関する検討・開発アサインの機会も増加しています。

【入社直後にお任せしたい業務】

入社後～半年：ご経験に近い既存プロジェクトへ参画し、顧客・業務・開発プロセスを理解しながら、設計・開発・試験等を担当します。

半年～1年：顧客との調整やチーム内のタスク推進を担い、小規模チームのリーダーまたはリーダー候補として開発を前に進めます。

【将来的にお任せしたい業務】

3年後：顧客との対話を通じて案件を主体的に推進する現場リーダーとして、アジャイルチームを牽引します。

5年後：複数チームや担当領域を見渡し、既存案件の拡大や新領域への展開をリードします。

【業務の魅力】

東海地域を代表する自動車関連企業の業務変革に関わり、顧客に近い立場で上流から導入まで経験できます。少人数のアジャイルチームで一人ひとりの裁量が大きく、AI活用やコネクティッドなど新しいテーマの検討にも関われます。

【プロジェクト例】

案件名：自動車関連企業向けコネクティッド領域・社内業務システム開発

担当工程：顧客との要件整理、設計、開発、試験、導入

期間：アジャイル型で2週間単位の開発サイクルを実施

体制：1チーム5名程度。案件規模により3～10チーム程度

【身につくスキル】

顧客折衝、要件整理、アジャイル開発、設計から導入までの一貫した開発経験、少人数チームを推進するリーダーシップが身につきます。AI活用やコネクティッド領域の検討を通じて、新技術を業務へ
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■いずれも必須

・業務システムの設計・開発・試験・導入を、複数工程にわたり経験している方

・顧客または社内利用部門との対話・調整経験

・担当工程に閉じず、プロジェクトを通して主体的に業務を進めた経験

【歓迎条件】

・自動車メーカーまたは自動車関連企業向けシステム開発経験

・トヨタ自動車または関連企業の業務・開発プロセスに関する知識

・アジャイル開発経験

・小規模チームのリーダー、サブリーダー経験

・AI活用、データ分析、コネクティッド領域の経験

【求める人物像】

・顧客との対話を通じて、課題や要望を整理できる方

・担当領域に限定せず、プロジェクト全体を理解しながら主体的に行動できる方

・新しい技術や業務知識を継続的に学び、周囲と協働できる方

【過去入社者例（経験者採用）】

20代：ソリューションを用いた開発経験

30代：ERP導入経験者、業務SE

40代：製造業向けシステム開発、リーダ、設計できるSE
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 愛知県
給与はどのくらい貰えるか: 566～821万円

C-09【伏見・法人】自動車・製造業向けシステム開発リード（要件定義～導入 / アジャイル推進）

製品開発・研究